Судове рішення #6644093

 

№ 2 – 2366/2009 р.  

Р І Ш Е Н Н Я  

Іменем              України  


10 листопада 2009 року. Совєтський районний суд м.Макіївки Донецької області у складі головуючого:                             судді                       НІКІШИНА Ю.В.  

при секретарі    СИДОРОВОЇ О.Ю.  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в с.Ханженково м.Макіївки цивільну справу за позовом  

ОСОБА_1

до  

ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ШАХТА 13-БІС» м.МАКІЇВКИ

Про стягнення заборгованості по заробітній платні, компенсації за затримку розрахунку при звільненні, моральної шкоди, одноразової допомоги у зв’язку із звільненням  


В С Т А Н О В И В :  


Позивач просить стягнути з відповідача середню зарплатню за час затримки виплати зарплатні при звільненні 5 241,72 грн., на відшкодування моральної шкоди 1 500 грн., три середньомісячні зарплатні – одноразова допомога при звільнені 5 122,54 грн., витрати на правову допомогу 200 грн.

Представник відповідача позов визнала частково, визнає що підприємство винне сплатити за затримку розрахунку при звільнені, інші вимоги необґрунтовані, вона їх не визнає.  


У судовому засіданні встановлено.


Наказом від 9 червня 2009 року було звільнено з ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ШАХТА 13-БІС» м.МАКІЇВКИ. Проте розрахунок з позивачем, як то передбачено ст.116 КЗпП України зроблено не було. Заробітна платня позивачу була остаточно сплачена лише 29 жовтня 2009 року, про що свідчать надані відповідачем платіжні відомості.  


Згідно положень ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого КАБІНЕТОМ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 8 лютого 1995 р. N 100 для визначеня середньо денної зарплатні береться нарахована зарплатня за два відпрацоьованих місяця що передували, у даному випадку звільненю.

Два місяці що передували звільненню позивача це грудень 2008 року та січень 2009 року. зарплатня за вказані місяці нарахована 1 780,68 грн. та 851,33 грн. відповідно. Відпрацьованих днів за вказав місяці разом 33 робочі дні. Середньоденна зарплатня таким чином становить:  

(1 780,68 грн. + 851,33 грн.) : 33 дні = 79,76 грн.

Затримка розрахунку становить 108 днів, сума середньої зарплатні за час затримки зарплатні становить:

79,76 грн. х 108 днів =   8 614,08 грн.  


П.12.15 Галузевої угоди між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об’єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 3 липня 2001 року, передбачає, що працівнику, що має право на пенсію за віком чи по інвалідності, при першому його звільненні з Підприємства, незалежно від підстав звільнення, сплачується од разова допомога, розмір якої залежить від стажу роботи в галузі і середнього заробітку.  

Позивач в вугільній галузі почав працювати з 1 лютого 1982 року, з 20 серпня 1984 року почав працювати на шахті 13 БІС м.Макіївки і був звільнений за шахти 9 червня 2009 року, вперше і має право на пенсію за віком.  

Середня зарплатня позивача для нарахування допомоги у зв’язку із звільнення становить:

-   у грудні 208 року робочих днів 23, у січні 2009 року – 20. Середня кількість робочих днів за вказаний час становить (23 + 20) : 2 = 21,5 днів.

Середня зарплатня для розрахунку допомоги становить:

79,76 грн. (середньоденна зарплатня) х 21,5 днів = 1 714,84 грн.

Допомога становитиме : 1 714,84 грн. х 3 = 5 144,52 грн. Вказана сума підлягає стягненню на користь позивача з відповідача. Доводи представника відповідача, що вказана допомога сплачується лише при наявності прибутку на підприємстві, є безпідставні, оскільки в п.12.15 вказаної віще Угоди вказано, що витрати по сплаті одноразової допомоги відносяться на валові витрати Підприємства.


На підставі ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.213, 215 ЦПК України суд


В И Р І Ш И В :  


Стягнути з ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ШАХТА 13-БІС» м.МАКІЇВКИ на користь ОСОБА_1:

-   середню заробітну платню за час затримки при звільнені 8 614,08 грн.,

-   відшкодування моральної шкоди 1 500 грн.,

-   одноразову допомогу у розмірі трьох середніх заробітних плат у зв’язку із звільненням 5 144,52 грн.  

-   витрати на правову допомогу 200 грн.

Стягнути з ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ШАХТА 13-БІС» м.МАКІЇВКИ до державного бюджету судовий збір 137,59 грн., 17 грн., оплату інформаційно – технічного забезпечення розгляду справи – 120 грн., 37 грн.


Рішення  може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі у 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.


Суддя:                                                                                                  НІКІШИН Ю.В.  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація