Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
2 листопада 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Куція Є.М.
при секретарі Макаренко В.С.
розглянувши у попередньому відкритому судовому засіданні у залі суду м. Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до держаного підприємства "Орджонікідзевугілля" про відшкодування моральної шкоди,-
В С Т А Н О В И В :
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до держаного підприємства "Орджонікідзевугілля" про відшкодування моральної шкоди.
В обґрунтування позовних вимог вказав, що він 17 років 4 місяця працював у якості забійника на підприємствах вугільної промисловості, тобто в умовах впливу шкідливих факторів, 6 років 8 місяців на шахті "Єнакіївська" ДП "Орджонікідзевугілля".
24 вересня 2009 року звільнено за ст..40 ч.2 КЗпП України за станом здоров'я.
З 28 липня по 12 серпня 2009 року він знаходився на обстежені у інституті медицини праці АМН України клініки профзахворювань у м.Київ та 4 серпня 2009 року йому встановлено діагноз: вібраційна хвороба П (верето-сенсорна полінейропатія з дегенеративно-дістрофічними змінами у кистях у сполученні з дефортрозом ліктевих суглобів, захворювання професійне первинне.
11 вересня 2009 року складено акт розслідування професійного захворювання, яким встановлено причини захворювання: тривалий час роботи в тяжких умовах з віброінструментом без антивібраційних рукавиць, час впливу локальної вібрації складає від 55% до 60% часу робочої зміни, а також не виконання у повному обсязі заходів по боротьбі з пилом, підвищена запиленность повітря робочої зони, тривалий час роботи в умовах підвищеної запиленості повітря робочої зони.
24 вересня 2009 року його було направлено на МСЕК, де йому було встановлено по сукупності 65% втрати професійної працездатності безстроково, 35% - вібраційна хвороба, 30% - дифузний пневмосклероз, первинно та Ш групу інвалідності.
Отриманими професійними захворюваннями, викликаним умовами виробництва, постійними фізичними болями, які він випробовував у зв'язку із вказаними захворюваннями, отриманими на виробництві, він постійно відчуває фізичні болі, які він випробовував у зв'язку із професійними захворюваннями, отриманими в результаті не забезпечення відповідачем санітарно-гігієнічних умов та техніки безпеки, що запобігають виникнення травм та профзахворювань на виробництві, втратою здоров'я й працездатності йому заподіяна значна моральна шкода, що виражається в постійних фізичних болях і моральних переживаннях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, фізична біль підсилюється при незначних навантаженнях, не може довгий час сидіти, стояти, пересуватися, страждає постійною задишкою, кашлем, йому протипоказаний важка фізична праця, робота в підземних умовах, не має змоги виконувати яку-небудь домашню роботу, став дратівливим, агресивним, у зв'язку із чим відбулися змушені зміни в його життєвих відносинах.
Просить стягнути на його користь страхову виплату на відшкодування моральної шкоди, заподіяної внаслідок професійного захворювання, яке потягло втрату працездатності 65% у сумі 40000 гривен.
У судовому засіданні позивач змінив свої позовні вимоги, просить стягнути на його користь моральну шкоду у розмірі 19500 гривен.
Представник відповідача - ДП "Орджонікідзвугілля" у судовому засіданні змінені позовні вимоги визнав повністю.
Суд, вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач тривалий час працював на підприємствах вугільної промисловості, а саме забійником підземним з повним робочим днем під землею, останній час на шахті "Єнакієвська" ДП "Орджонікідзевугілля".
24 вересня 2009 року звільнено у зв'язку зі станом здоров'я.
У судовому засіданні було встановлено, що з 28 липня по 12 серпня 2009 року позивач знаходився на обстежені у інституті медицини праці АМН України клініки професійних захворювань у м.Київ, якою видано висновок та встановлено діагноз: вібраційна хвороба П (верето-сенсорна полінейропатія з дегенеративно-дістрофічними змінами у кистях у сполученні з дефортрозом ліктевих суглобів, захворювання професійне первинне.
11 вересня 2009 року складено акт розслідування професійного захворювання, яким встановлено причини захворювання: тривалий час роботи в тяжких умовах з віброінструментом без антивібраційних рукавиць, час впливу локальної вібрації складає від 55% до 60% часу робочої зміни, а також не виконання у повному обсязі заходів по боротьбі з пилом, підвищена запиленность повітря робочої зони, тривалий час роботи в умовах підвищеної запиленості повітря робочої зони.
24 вересня 2009 року позивача було направлено на МСЕК, де йому було встановлено по сукупності 65% втрати професійної працездатності безстроково, 35% - вібраційна хвороба, 30% дифузний пневмосклероз, захворювання професійне, первинно та Ш групу інвалідності.
З довідки МСЕК також вбачається, що ОСОБА_1 протипоказано робота у підземних умовах, тяжкий фізичний труд.
Таким чином, внаслідок отриманого професійного захворювання на виробництві ОСОБА_1 заподіяна моральна шкода, яка полягає у фізичному болі та стражданнях, моральних переживаннях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, порушенні його нормальних життєвих зв'язків, що потребує від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Однак згідно Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" № 1105 від 23 вересня 1999 року, з змінами та доповненнями у ст.34 якою була передбачена виплата моральної шкоди частина третя виключена на підставі Закону № 717-У (717-16) від 23 лютого 2007 року.
Згідно Закону України "Про державний бюджет України на 2008 рік" у ст.44 вказано "відшкодування Фондом соціального страхування від нещасних випадків моральної (немайнової) шкоди застрахованим і членам їх сімей незалежно від часу настання страхового випадку припиняється з 1 січня 2008 року.
Згідно з вимогами ст..153 КЗпП України забезпечення безпечних і шкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Власник або уповноважений ним орган повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають травматизмові.
Ст..158 КЗпП України передбачена зобов'язаність відповідача вживати заходи щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників шліхом впровадження прогресивних технологій, засобів механізації та інші.
Згідно зі ст..163 КЗпП України та ст..8 Закону України "Про охорону праці" від 14 жовтня 1992 року на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.
Таким чином у судовому засіданні було встановлено, що відповідачем порушені вимоги ст..ст.153, 158, 163 КЗпП України, що спричинило отриманню професійного захворювання ОСОБА_1.
Право на відшкодування власником заподіяної моральної шкоди працівникові передбачено ст..237-1 КЗпП України, згідно якої та п.13 Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31 березня 1995 року вказано, що за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин (виконання робіт у небезпечних для життя та здоров'я умовах тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.
Згідно з вимогами Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31 березня 1995 року у редакції постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 25 травня 2001 року розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач, характер немайнових втрат (їх тривалість, можливості відновлення тощо) та з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховуються стан здоров'я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану.
При таких обставинах суд вважає, що позивачеві заподіяна відповідачем моральна шкода, яка з урахуванням ступеня втрати працездатності, конкретних обставин справи, а також виходячи з принципу розумності і зваженості має бути встановлена в сумі 19500 гривен тобто позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про стягнення моральної шкоду без порушень строку, передбаченого вимогами ст..233 КЗпП України.
Керуючись ст. ст. 10, 11, 209, 212-215 ЦПК України, Законом України "Про загальнообов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності", Законом України "Про бюджет України на 2008 рік", ст..ст.233, 237-1 КЗпП України, суд
В И Р І Ш И В :
позов ОСОБА_1 до держаного підприємства "Орджонікідзевугілля" про стягнення моральної шкоди - задовольнити повністю.
Стягнути з держаного підприємства "Орджонікідзевугілля (м.Єнакієве, вул..Трестівська,10) рр 26002301636482 у філії "Відділення ПІБ в м.Єнакієве, МФО 334215 код ОКПО 32276912 на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 19500 (дев'ятнадцять тисяч п'ятсот) гривен.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Єнакіївський міський суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження и подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ст.295 ч.4 ЦПК України.
Суддя