Справа № 2-1829/09
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 жовтня 2009 року Пролетарський районний суд м. Донецька в складі:
головуючого судді Шаптала Є.Ю.
при секретарі Яковченко А.О.
за участю позивача ОСОБА_1,
представника відповідача ОСОБА_2,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 акціонерного товариства шахтоуправління «Донбас» «про спонукання до надання уточнюючої довідки про працю каменяра більше ніж 80 відсотків робочого часу», треті особи: ОСОБА_4, Управління Пенсійного фонду в Пролетарському районі м. Донецька, ОСОБА_5, -
встановив:
23.03.2009 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом «про спонукання до надання уточнюючої довідки про працю каменяра більше ніж 80 відсотків робочого часу» до відповідача ВАТ шахтоуправління «Донбас» зазначивши, що він був прийнятий на посаду каменяра на підприємство відповідача з 19.01.1981 року по 14.09.1985 року у будівельний цех. 14.09.1985 року позивача було звільнено за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України. 17.02.2009 року позивач звернувся до голови правління ВАТ шахтоуправління «Донбас» ОСОБА_4 із заявою про видачу ОСОБА_1 уточнюючої довідки про те, що він працював каменярем більше ніж 80 відсотків робочого часу. Однак у видачі вказаної довідки позивачу було відмовлено. У зв’язку з чим, позивач просив примусити адміністрацію ВАТ шахтоуправління «Донбас» надати ОСОБА_1 уточнюючу довідку про те, що він працював на вказаному підприємстві більше ніж 80 відсотків робочого часу у комплексній бригаді каменярем 5 розряду.
Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні позов підтримав у повному обсязі та просив його задовольнити.
Представник відповідача ОСОБА_2, що діє на підставі довіреності, у судовому засіданні позовні вимоги не визнала, заперечувала проти задоволення позову пояснивши, що відповідач не має правових підстав для надання позивачу уточнюючої довідки, а його позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав. Необхідність видачі уточнюючої довідки для підтвердження стажу роботи з шкідливими та важкими умовами праці передбачена п. 10 Порядку застосування обчислення стажу роботи, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованого у Міністерстві праці та соціального захисту населення України 01.12.2005 року за № 1451/11731. Тобто така довідка надається працівнику, якщо він працював на посаді, яка включена до Списку № 1 або Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад та показниками з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію на пільгових умовах (відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»), що вбачається з преамбули наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383.Умови призначення пенсії на пільгових умовах зазначені у ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року. На пільгових умовах мають право на пенсію за віком робітники, зайняті повний робочий день на роботах, визначених у Списку № 1 (п. а ст. 13) та у Списку № 2 (п. б ст. 13 ) виробництв, робіт, професій, посад та показників, затверджених КМУ та за результатами атестації робочих місць. Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах з шкідливими та важкими умовами праці, передбачених законодавством, яке діяло раніше, визначається ст. 100 даного Закону. Згідно ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством. П. 3 Порядку № 383 встановлено, що при встановленні права на пенсію на пільгових умовах застосовуються ті Списки, які діяли в період роботи особи. Відповідно до п. 8 Порядку № 383 при встановленні права на пенсію за віком на пільгових умовах у відповідності зі ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» застосовуються Списки № 1 та № 2, затвердженні постановою Ради Міністрів СССР № 1173 від 22.08.1956 року. Позивач працював у шахтоуправлінні «Донбас» з 19.01.1981 року по 14.09.1985 року каменярем у будівельному цеху. На цей період діяла постанова Ради Міністрів СССР № 1173 від 22.08.1956 року «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах». Професія «каменяра» до вказаних списків не відноситься. З урахуванням вищевикладеного відповідач правомірно відмовив позивачу у наданні довідки для підтвердження стажу роботи з шкідливими та важкими умовами праці.
Представник третьої особи - Управління Пенсійного фонду в Пролетарському районі м. Донецька ОСОБА_6, який діє на підставі довіреності, до судового засідання не з’явився, належним чином про день та час розгляду справи був повідомлений, надав суду заяву про можливість розгляду справи у його відсутності.
Третя особа ОСОБА_4 до судового засідання не з’явився, належним чином про день та час розгляду справи був повідомлений, надав суду заяву про можливість розгляду справи у його відсутності, в якій підтримав заперечення представника відповідача ОСОБА_2 на позовну заяву.
Третя особа ОСОБА_5 в судове засідання не прибула, належним чином про день та час розгляду справи була повідомлена, надала суду заяву про можливість розгляду справи у її відсутності.
Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача та дослідивши матеріали справи, вважає позов необґрунтованим і таким, що не підлягає задоволенню з наступних підстав.
У судовому засідання встановлено, що згідно наказу № 6-к від 21.01.1981 року (а. с. 16) 19.01.1981 року позивача дійсно було прийнято на роботу до відповідача ОСОБА_7 виробничого об’єднання з добичі вугілля Шахтоуправління імені газети «Соціалістичний Донбас» каменярем 4 розряду у будівельний цех, що також підтверджує копія трудової книжки позивача та вкладиш до неї (а. с. 32-34). 14.09.1985 року позивача було звільнено з власного бажання на підставі заяви ОСОБА_1 за ст. 38 КЗпП УССР, що підтверджує наказ № 1244-к від 16.09.1985 року (а. с. 18), а також копія трудової книжки позивача та вкладиш до неї (а. с. 32-34).
Згідно відповіді Управління Пенсійного фонду в Пролетарському районі м. Донецька № 19/п-19-01-02 від 28.01.2009 року (а. с. 4) для підтвердження спеціального трудового стажу позивачу було запропоновано звернутися до підприємств, на яких він працював, за уточнюючою довідкою (а. с. 4).
Згідно заяві позивача від 17.02.2009 року (а. с. 6), позивач ОСОБА_1 звернувся до відповідача та просив надати йому уточнюючу довідку про те, що він працював каменярем більше ніж 80 відсотків робочого часу. Відповідач відмовив позивачу у наданні вказаної довідки, про що свідчить лист ісх. № 15-710 від 03.03.2009 року (а. с. 5), який було надіслано на адресу позивача.
З рішення Пролетарського районного суду м. Донецька від 10.08.2009 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Будівельна компанія «Діло» про внесення запису до трудової книжки (а. с. 42) вбачається те, що вимоги ОСОБА_1 задоволено у повному обсязі та відповідача ТОВ «Будівельна компанія «Діло» зобов’язано внести запис до трудової книжки позивача про атестацію його робочого місця на посаді каменщика за період 07.02.2007 року – 28.11.2008 року. Згідно рішення Пролетарського районного суду м. Донецька від 19.03.2009 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Стройсервіс» про визнання дій адміністрації підприємства неправомірними та спонукання до проведення атестації робочого місця (а. с. 43) дії ТОВ «Стройсервіс» стосовно не проведення атестації робочого місця каменаря визнанні неправомірними та адміністрацію ТОВ «Стройсервіс» зобов’язано провести атестацію робочого місця.
Згідно п. «а» ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.
З п. 10 «Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованого у Міністерстві праці та соціального захисту населення України 01.12.2005 року за № 1451/11731 вбачається те, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.
Відповідно п. 8 вказаного «Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» застосовуються «Список № 1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці та у гарячих цехах, праця в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах» і «Список № 2 виробництв, цехів, професій та посад, праця в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах», затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 N 1173.
Таки чином, на період коли позивач ОСОБА_1 працював на підприємстві відповідача ОСОБА_3 акціонерного товариства шахтоуправління «Донбас» діяла постанова Ради Міністрів СССР № 1173 від 22.08.1956 року «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах». Професія «каменяра» до вказаних списків не відноситься.
На підставі вищевикладеного, суд вважає, що вимоги позивача щодо спонукання адміністрації ВАТ шахтоуправління «Донбас» надати ОСОБА_1 уточнюючу довідку про те, що останній працював на вказаному підприємстві більше ніж 80 відсотків робочого часу у комплексній бригаді каменярем 5 розряду задоволенню не підлягають.
На підставі викладеного, керуючись ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п. п. 8, 10 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 та зареєстрованого у Міністерстві праці та соціального захисту населення України 01.12.2005 року за № 1451/11731, ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 212, 213, 214, 215, 218 ЦПК України суд, -
вирішив:
У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ОСОБА_3 акціонерного товариства шахтоуправління «Донбас» «про спонукання до надання уточнюючої довідки про працю каменяра більше ніж 80 відсотків робочого часу», треті особи: ОСОБА_4, Управління Пенсійного фонду в Пролетарському районі м. Донецька, ОСОБА_5 - відмовити.
Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Апеляційного суду Донецької області через Пролетарський районний суд м. Донецька.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Суддя: Є.Ю. Шаптала