Справа № 2-1525/09  

Р І Ш Е Н Н Я  

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ  

17 вересня 2009 року  

Сихівський  районний суд  м. Львова  

в  складі: головуючого-судді       Мички Б.Р.  

при  секретарі               Ярмолюк О.В.  

з участю позивача          ОСОБА_1  

розглянувши  у  відкритому  судовому  засіданні  в  залі суду в м. Львові цивільну справу  за  позовом ОСОБА_1  до ОСОБА_2 „Львівські автобусні заводи” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -  

в с т а н о в и в :  

Позивач звернулася до суду з позовом, у якому просить стягнути з відповідача на її користь 4647,58 грн. заборгованості по зарплаті та моральну шкоду в сумі 2000 грн. В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що з 1 квітня 2007 р. по  17 вересня 2008 р. працювала у відповідача на посаді провідного інженера.  За період з 1 квітня по 17 вересня 2008 р.  відповідач допустив заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 4647,58 грн. Порушення відповідачем її законних прав на оплату праці призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагали від неї додаткових матеріальних зусиль для організації свого життя. У зв’язку з наведеним, просить позов задоволити.  

У судовому засіданні позивач позов підтримала.  

В судове засідання відповідач не з’явився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи. Тому згідно ст.224 ЦПК України суд вважає можливим розглядати справу заочно у його відсутності за наявності у справі достатніх матеріалів, проти чого позивач не заперечує.  

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.  

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.  

Судом встановлено, що позивач з 1 квітня 2007 р. перебувала у трудових відносинах з відповідачем ОСОБА_2 „Львівські автобусні заводи” /працювала на посаді  провідного інженера/ та 17 вересня 2008 р. звільнена з роботи на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням /а.с.5/. Заборгованість по заробітній платі на момент звільнення не виплачена та, згідно розрахунку позивача, становить 4647,58 грн.  

Крім цього, ст.237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.  

Зважаючи на вищевикладене, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача слід стягнути 4647,58 грн. заборгованості по виплаті заробітної плати та 1000 грн. моральної шкоди, що відповідає її дійсному розміру.  

Відповідно до ст.88 ЦПК України, з відповідача в користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі  59,50 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.    

На підставі ст.ст.116,237-1 КЗпП України  та керуючись  ст.ст. 10, 15, 58, 59, 60, 88, 209, 212-215, 218, 224 ЦПК  України, суд, -    

в и р і ш и в:  

Позов ОСОБА_1 задоволити частково.  

Стягнути з ОСОБА_2 „Львівські автобусні заводи” на користь ОСОБА_1 4647,58 заборгованості  по зарплаті   та 1000 грн. моральної шкоди  

Стягнути з ОСОБА_2 „Львівські автобусні заводи” на  користь  держави  59,50 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.  

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Львівської області через Сихівський районний суд м.Львова шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.  

Відповідач вправі звернутися до Сихівського районного суду м.Львова із заявою про перегляд рішення протягом 10 днів з дня його отримання.  

Головуючий                 Мичка Б.Р.  

Оригінал. Виготовлено в одному екземплярі.