Дело № 1-139-09  

Приговор  

именем Украины  

21 июля 2009 года Сватовский районный суд Луганской области в составе председательствующего судьи Гашинской Е.А., при секретаре Лебедь А.В.,  с участием  прокурора Великоцкого А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании, единолично, в зале суда г. Сватово уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, украинки, гражданки Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, замужем, несовершеннолетних детей нет, частный предприниматель, проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, ранее судимой:

- осуждена Сватовским райсудом 20.08.2008 г. по ст. 172 ч 1, ст. 366 ч 1, согласно ст. 69, ст. 70 штраф;

по ст.ст. 172 ч 1, 366 ч 1 УК Украины,

установил:  

ОСОБА_1  совершила грубое  нарушение законодательства о труде, а также  служебный подлог .  

Преступления совершены ею при следующих обстоятельствах :

-с 12.08.1998 года ОСОБА_1 зарегистрирована Сватовской РГА как субъект предпринимательской деятельности – физическое лицо, работает на основании трудового патента, оплачивая налог в размере 160 грн в месяц. 01.02.2009 г. она , субъект  предпринимательской деятельности  приняла на работу продавцом в магазин «Черемшина», расположенный по адресу: г. Сватово, кв.Независимости, гражданку ОСОБА_2. ОСОБА_2 выполняла работу в качестве продавца с 01.02.2009 года по 12.06.2009 года с 7 часов утра и до 19 часов с перерывом на обед в два часа с 12 до 14 часов ежедневно без выходных. При приеме наемного работника ОСОБА_2 в качестве продавца, ОСОБА_1 умышленно, из личных мотивов, с целью уменьшить свои расходы при выплате ОСОБА_2 заработной платы и не производить обязательные перечисления в государственный бюджет, допустила грубое нарушение законодательства о труде, а именно:

- в нарушение ст. 24 КЗоТ Украины  ОСОБА_1 не заключила  в письменной  форме трудовой договор с наемным работником  ОСОБА_2,который  в соответствии со ст.24-1 КзоТ Украины  была обязана зарегистрировать  в недельный срок  в  государственной службе занятости . Трудовой договор с наемным работником ОСОБА_2 субъект предпринимательской деятельности ОСОБА_1 заключила лишь 12.02.2009 г. в период проведения доследственной проверки;

- в нарушение ст. 107 КЗоТ Украины заработную плату    за роботу  в  выходные и праздничные ОСОБА_2  ОСОБА_1  производила  не в двойном размере, а на общих основаниях;

- в нарушение п.п.8.1.2, ст. 8, п.19.2 ст. 19 Закона Украины «О налоге с доходов физических лиц» № 889-IV от 22.05.2003 года, ОСОБА_1 в указанный период не начисляла и не перечисляла в государственный бюджет налог  с дохода – заработной платы продавца ОСОБА_2 в размере 1107,00 грн, с учетом штрафных санкций, в размере 738,0 грн.

Вследствие допущенных ОСОБА_1 грубых  нарушений законодательства о труде, были существенно нарушены конституционные права ОСОБА_2, а именно: время работы продавцом в магазине «Черемшина» не вошло в ее трудовой стаж; ОСОБА_2 не дополучила заработную плату на общую сумму 4696,82 грн.

Кроме того, ОСОБА_1, являясь должностным лицом субъекта хозяйственной деятельности, в период работы продавца ОСОБА_2 24.06.2009 года, находясь по адресу: г. Сватово, ул. Сасова, 74, имея умысел на внесение в официальные документы заведомо  ложных сведений составила отчет формы 1-ДФ «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку» за 1 квартал 2009 года и в тот же день предоставила его в Сватовское МГНИ, в котором не указала состав лиц, которые находятся  с нею в трудовых отношениях и не произвела начисление и оплату налогов, при этом достоверно зная о том, что продавцом у нее в магазине»Черемшина» по адресу: г. Сватово, кв. Независимости, работает ОСОБА_2

В судебном заседании подсудимая ОСОБА_1 вину в предъявленном   обвинении  признала полностью, в содеянном раскаялась и суду пояснила, что с 12.04.1998 года она зарегистрирована Сватовской РГА как субъект предпринимательской деятельности – физическое лицо, и  работает по упрощенной системе налогобложения. У нее имеется в частной собствености магазин «Черемшина», расположенный по адресу: г. Сватово, кв. Независимости, где она занимается реализацией продовльственных товаров. В этом магазине работает продавцом ОСОБА_2 с 01.02.2009 г., трудовое соглашение с которой  оформлено в установленном законом порядке только 12.06.2009 г.  С 01.02.2009 г. по 12.06.2009 г. трудовой договор с ОСОБА_2 она не заключала.  Информацию о наличии у нее наемного работника в налоговую инспекцию, а также в социальные фонды, она не предоставляла.  Среднемесячная заработная плата выплачивалась ОСОБА_2 на уровне минимальной зароботной платы , установленном законом. Зароботную плату ОСОБА_2 получала наличными в конце месяца , при этом она не расписываясь в ведомостях выплаты зароботной платы. Рабочее время в магазине  с 7 часов до 19 часов без выходных и с перерывом на обед  с 12 до 14 часов. ОСОБА_2 работает  в магазине сама,  поэтому ей приходится работать и в выходные и праздничные дни. Дополнительной оплаты за работу в выходные и праздничные дни ОСОБА_2 она не   производила. . Как частный предприниматель, она  предоставляет  в налоговую инспекцию отчеты о наличии наемного труда. 24.04.2009 года она самостояотельно заполнила и в тот же день предоставила  в налоговую инспекцию Сватовского района отчет формы 1-ДФ "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованного (сплаченого) на користь платників податку і сум утриманого з них податку” за 1 квартал 2009 года. В данном отчете она не указала о наличии у нее наемного работника ОСОБА_2, хотя на тот момент она уже состояла  с ней в трудовых отношениях. В данном отчете она не  указывала ОСОБА_2, т.к. ей пришлось бы производить соответствующие отчисления подоходного налога с суммы зароботной платы ОСОБА_2,  а доходы  в магазине незначительные , средств не  достаточно.      В содеянном раскаивается, просит строго не наказывать.

- потерпевшая ОСОБА_2 в судебном заседании пояснила, что она работает  продавцом в магазине «Черемшина» по адресу: г. Сватов, кв. Независимости, который принадлежит частному предпринимателю ОСОБА_1 В данной должности она работает с 01.02.2009 года по настоящее время. Трудовой договор между ней и  работодателем ОСОБА_1 в установленном законом порядке оформлен  только 12.06.2009 г.. Заработную плату за выполняемую ею работу ОСОБА_1 назначила в 630 грн в месяц. Заработную плату она получала в конце месяца наличными и нигде не расписывалась. Магазин работает с 7 до 19 часов, с перерывом на обед  с 12 до 14 часов без выходных.  В выходные и праздничные дни она работала  также, но  доплату за это не получала. Претензий к подсудимой не имеет,  просит  строго ее не наказывать .    

- по месту жительства ОСОБА_1  характеризуется  положительно  (л.д.56).

ОСОБА_1 не оспаривает доказательства, которыми установлены фактические обстоятельства дела и ее вина в совершеннии преступлений, предусмотренных ст.ст. 172 ч 1, 366 ч 1 УК Украины.  

 Подсудимая и другие участники судебного разбирательства не возражают против  не исследования в судебном заседании  доказательств и согласны окончить судебное разбирательство.       

Приняв  во внимание добровольные, признательные  показания подсудимой,  которые соответствуют  фактическим  обстоятельствам дела  и никем не оспариваются,  учитывая имеющиеся  в деле доказательства, которые также никем из участников процесса не оспорены и не оглашены судом в силу  ст.299 УПК Украины,  суд считает, что вина ОСОБА_1 в совершении преступлений доказана и  органами досудебного следствия правильно квалифицированы ее деяния по ст. 172 ч.1 УК Украины – как грубое нарушение законодательства о труде и по ст. 366 ч 1  УК Украины как  служебный подлог.  

При избрании меры наказания, суд находит необходимым учесть, как смягчающие наказание подсудимой обстоятельства: чистосердечное раскаяние в содеянном, положительную характеристику с места жительства.  

Обстоятельств, отягчающих наказание ОСОБА_1А – судом и досудебным следствием не установлено .  

Учитывая степень  тяжести совершенного  подсудимой преступления,   оценивая ее личность, которая  положительно характеризуется,  мнение потерпевшей о мере наказания  суд считает достаточным и необходимым для ее исправления и перевоспитания  назначение наказания в виде штрафа  в доход государства.  

Гражданский иск по делу не заявлен.

Судебных издержек по делу нет.  

Вещественные доказательства по делу – отчет формы 1-ДФ «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованного (сплаченого) на користь платників податку і сум утриманого з них податку” за 1 квартал 2009 года, находящиеся при деле, в соответствии со ст. 81 УПК Украины  надлежит оставить при деле.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины,

Приговорил:  

ОСОБА_1 признать виновной и назначить наказание :  

- по ст. 172 ч 1  УК Украины   в виде  штрафа в доход государства в размере 40 (сорока)  необлагаемых минимумов доходов граждан, что составляет 680 (шестьсот восемьдесят) грн;

- по ст. 366 ч 1  УК Украины   в виде  штрафа в доход государства в размере 50 (пятидесяти)  необлагаемых минимумов доходов граждан, что составляет 850 (восемьсот пятьдесят) грн.

На основании ст. 70 УК Украины окончательную меру наказания  по совокупности   преступлений  определить  путем поглощения  менее  строго наказания более строгим ,- в виде штрафа  размере 850 грн в доход государства.

Меру пресечения осужденной до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – подписку о невыезде.

Вещественные доказательства по делу – отчет формы 1-ДФ «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованного (сплаченого) на користь платників податку і сум утриманого з них податку” за 1 квартал 2009 года, находящиеся при деле, в соответствии со ст. 81 УПК Украины  оставить при деле.

Приговор может быть обжалован в Луганский апелляционный суд, через Сватовский районный суд в течение 15 дней с момента его оглашения.  

Судья                                                              Е.А. Гашинская