Справа № 2-1107 /2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я  

             І М Е Н Е М         У К Р А Ї Н И  

07  вересня  2009 р.                                            Ренійський районний суд Одеської області

у складі:   -     головуючого судді Дудник В.І.;

-   -      при секретарі Пройка С.В.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні в м. Рені справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Аква»   про стягнення заробітної плати, -  

В С Т А Н О В И В:  

     Представник відповідача - ЗАТ „Аква” позовні вимоги визнав, щодо їх задоволення не заперечував, надав суду відповідні розрахунки щодо заборгованості по заробітній платі та грошової компенсації у зв’язку із її несвоєчасною сплатою, що підлягають виплаті працівникові,  просив розглянути справу у його відсутності.

Позивачка на задоволенні позовних вимог наполягала, просила розглянути справу без її участі.  

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення  у справі можливо  постановити при проведенні попереднього судового засідання.

     Відповідно до ч.4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст. 174 цього ж Кодексу. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

     В ході судового розгляду судом були досліджені наступні докази: копія трудової книжки позивачки; витяг з колективного договору ЗАТ «Аква»; витяг з наказу про прийняття позивачки на роботу; довідка відповідача про розмір заборгованості по заробітній платі  та компенсації втрати частини доходів, у зв’язку із несвоєчасною сплатою заробітку.

Судом в ході судового розгляду справи встановлено, що позивачка ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача ЗАТ „Аква” заборгованість по заробітній платі в розмірі 2936,84 грн. та компенсацію втрати частини доходів, у зв’язку із несвоєчасною сплатою заробітку - в сумі 53, 16 грн., зазначивши, що вона працює у відповідача ЗАТ „Аква” на посаді бухгалтера з 01.09.2008р. до теперішнього часу. Протягом періоду роботи позивачці заробітна плата виплачувалася нерегулярно і на даний момент  розмір заборгованості складає 2936, 84 грн. У добровільному порядку керівництво товариства заборгованість не виплачує, невиплату  мотивує важким  фінансовим положенням. У зв’язку із затримкою у виплаті заробітку, позивачка просить також стягнути компенсацію втрати частини доходів в розмірі 53,16 грн.

Вивчивши матеріали справи та надані документи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивачки обґрунтовані, знайшли своє належне підтвердження в ході розгляду справи, у зв’язку із чим підлягають  задоволенню.  

Згідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Позивачка ОСОБА_1 працює у ЗАТ „Аква” з 01.09.2008р.  по нинішній час, про що свідчить витяг з наказу про прийняття її на роботу. Всупереч вимогам ст. 115  КЗпП України позивачці заробітна плата за період роботи у відповідача виплачувалася не в повному обсязі, строки її сплати не дотримувалися, у зв’язку із чим у неї склалася заборгованість у відповідних розмірах.  

За ст. 34 Закону «Про оплату праці»  компенсація працівникам  втрати  частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до  
індексу  зростання  цін  на споживчі товари і тарифів на послуги у  
порядку, встановленому чинним законодавством. Постановою КМУ від 21.02.2001р. №159 був затверджений Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати. Дія цього Порядку поширюється на підприємства, установи та організації всіх форм власності і господарювання та   застосовується у всіх випадках порушення встановлених термінів  виплати  грошових доходів  ,  у  тому  числі  з  вини  власника або уповноваженого ним  
органу (особи).  За п. 3 Порядку… компенсації  підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України  
і не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення). Відповідно до вищевказаних вимог законодавства, підлягає стягненню компенсація в розмірі 53 грн. 16 коп. Таким чином, несплата відповідачем заробітної плати позивачці у період її роботи  порушує її  трудові права, право на своєчасне отримання заробітної плати, порушує встановлені норми та гарантії державного регулювання оплати праці.  

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 130, 174, 212, 213, 367  ЦПК України, ст.ст. 94, 115, 232 КЗпП України, Постановою КМУ від 21.02.2001р. №159 про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, -

В И Р І Ш И В :  

Позовні вимоги  ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Аква” на користь ОСОБА_1 2936 грн. 84 коп. заборгованості по заробітній платі та 53 грн. 16 коп. компенсації у зв’язку із втратою частини доходів, а всього стягнути 2990 грн. 00 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Аква”  51 грн. державного мита у доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення на користь Територіального управління Державної судової адміністрації в Одеській області.

На підставі ч. 2 ст. 367 ЦПК України допустити негайне виконання рішення  в частині стягнення коштів на користь позивача – на всю суму боргу.

Рішення суду набирає законної сили  після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не буде подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана протягом двадцяти днів після  подання заяви про апеляційне оскарження, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не буде скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Строк оскарження рішення в Апеляційний суд Одеської області  через Ренійський районний суд Одеської області: 10 днів - з дня проголошення рішення, 20 днів – після подання заяви про апеляційне оскарження.  

                                          Суддя: підпис

               Копія вірна: суддя