Справа  3-1696/2009  

П О С Т А Н О В А  

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И  

3 листопада 2009 року Суддя Сніжнянського міського суду Донецької області Бикадоров В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора  ТОВ «Шахтарськтранс», мешкає за адресою: м. Шахтарськ, вул. Вентеляційна, 30/8, за ч.1 ст.41  КУпАП,  

В С Т А Н О В И В:      

16.10.2009р. при проведенні первинної перевірки додержання чинного законодавства про працю у ТОВ «Шахтарськтранс», директором якого є ОСОБА_1,  встановлені наступні порушення вимог чинного трудового законодавства:  

У ТОВ «Шахтарськтранс» заробітна плата надається з порушенням законодавчо встановлених строків. Згідно документів з виплати заробітної плати, вона надавалась таким чином:  

У червні 2009 року – 05.06.09р. за квітень 2009 року 30% у сумі 80,5 тис. грн.;  

12.06.09р. за квітень 2009 року  30% у сумі 80,4 тис. грн.;  

У липні 2009 року -  03.07.09р. за квітень 2009 року  40% у сумі 107,2 тис. грн.;  

20.07.09р. за травень 2009 року 30% у сумі 77, 1 тис. грн.;  

У серпні 2009 року – 07.08.09р. затравень 2009 року  70% у сумі 179, 8 тис. грн.;  

25.08.09р. за травень 2009 року 100% у сумі 259,2 тис. грн.;  

У вересні 2009 року –18.09.09р. за липень 2009 року 5-% у сумі 131,8 тис. грн.;  

25.09.09р. за липень 2009 року 50% у сумі 131, 5 тис. грн.;  

У жовтні 2009 року – 09.10.09р. за серпень 2009 року 50% у сумі 131, 5 тис. грн.;  

13.10.09р. за серпень 2009 року 25% у сумі 65, 7 тис. грн.  

Несвоєчасна виплата заробітної плати привела до виникнення заборгованості з заробітної плати, що є порушенням вимог ст. 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці».  

На підприємстві існує заборгованість з заробітної плати усім працівникам підприємства, яка на 01.10.09 р., згідно статистичного звіту 1-ПВ за вересень 2009 року складає -2614тис. грн., яка не була сплачена у серпень 2009 року. Дане свідчить про порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці».  

Крім того, адміністрацією підприємства не здійснюється своєчасний розрахунок зі звільненими працівниками. Так, наказом № 92-к від 25.08.09 р. був звільнений ОСОБА_2 з 25.08.09 р., наказом № 103-к від 18.09.09 р. була звільнена ОСОБА_3 з 18.09.09 р., а остаточний розрахунок з вказаними працівниками проведено на момент перевірки не було. Дане свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вимог ст. 116 КЗпП України і ст. 47 КЗпП України.  

Усього надходжень грошових коштів на рахунок підприємства було:  

У червні 2009 р. – 2414, 03 тис. грн.  

У липні 2009 р. – 2341, 1 тис. грн.  

У серпні 2009 р.-  3 841, 1 тис. грн.  

У вересні 2009 р.- 4415, 6 тис. грн.  

Фонд заробітної плати складав:  

У червні 2009 р. – 319, 1 тис. грн.  

У липні 2009 р. – 323, 5 тис. грн.  

У серпні 2009 р. – 323, 5 тис. грн.  

У вересні 2009 р. – 316,6 тис. грн.  

З них на заробітну плату:  

У червні 2009 р. – 156, 8 тис. грн.  

У липні 2009 р. – 213,4 тис. грн.  

У серпні 2009 р. – 425, 7 тис. грн.  

У вересні 2009 р. – 254, 8 тис. грн.  

Вищевикладене свідчить, що у червні, липні, вересні 2009 року заробітна плата на підприємстві не надавалася у першу чергу, що свідчить про порушення вимог ст. 97 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці».    

Також, на порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України, ст.ст. 21 Закону України «Про відпустки», заробітна плата працівникам за час щорічних відпусток  сплачується несвоєчасно, тобто не за три дні до її початку. Так, за наказом  № 107 – к  від 03.10.09р. була надана відпустка ОСОБА_4 і ОСОБА_5 з 03.10.09р., наказом 108-к від 08.10.09 р. була надана відпустка ОСОБА_6, а заробітна плата за термін відпустки сплачена вказаним працівникам не була.  

Таким чином, директором ТОВ «Шахтарськтранс» ОСОБА_1 порушено вимоги законодавства про працю та про охорону праці.  

В судовому засіданні ОСОБА_1 факт правопорушення визнав частково.  

Факт правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 05-24-048 /0063.  

Керуючись ч.1 ст.41 , ст.ст.268,283,287,294 КУпАП, -  

П О С Т А Н О В И В:  

Визнати ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі  510  грн. на користь  держави.  

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційоного суду Донецької області через Сніжнянський міський суд.  

Суддя