№ 1712/925/12

П О С Т А Н О В А

19 червня 2012 року Млинівський районний суд Рівненської області

Суддя Млинівського районного суду Рівненської області Коваленко В.М. розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці

про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 —голови ФГ “АКО”з 20.03.2012 року згідно наказу від 20.03.2012 р.№ 20/4 та з 13.03.2009 року, згідно довіреності від 13.03.2009 р., представляв голову господарства, жителя ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, паспорт серія МЮ № 204794, ідент. № НОМЕР_1

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, яке виявлене перевіркою 18 травня 2012 року, а саме:

1. порушив вимоги наказу Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489, допускаються порушення форми ведення наказів по особовому складу працівників: не проводиться ознайомлення працівників з наказами, про що свідчить відсутність підписів про ознайомлення в наказах, не вказується форма оплати праці. Як приклад, наказ № З від 10.04.2012року, № 1 від 29.02.2012року.

2. порушив вимоги ст.21 ст.24 КЗпП України з працівником ОСОБА_2, допущеним до виконання роботи в лютому 2012 року, не оформлені трудові відносини.

3. порушив вимоги ст.29 КЗпП України ОСОБА_2 до початку роботи не ознайомлений під розписку про умови праці.

4. порушив вимоги ч.2. ст.30 Закону України "Про оплату праці", в господарстві не ведеться належний облік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Зокрема, відсутні відомості нарахування та виплати заробітної плати, обліку робочого часу працівника ОСОБА_2 на відомостях про виплату заробітної плати працівникам не зазначається дата виплати.

5. порушив вимоги ст.253 КЗпП України, ст. 255 КЗпП України, працівник ОСОБА_2, з яким не укладений трудовий договір, не підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і забезпеченню всіма видами загальнообов'якового державного соціального страхування до того часу, поки між ним і роботодавцем не будуть юридично оформленні трудові відносини.

6. порушив вимоги ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України “Про оплату праці”, Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати”, порушуються строки виплати заробітної плати працівникам. Зокрема, виплата заробітної плати працівникам з січня 2012 року по квітень 2012 року проводиться один раз, до 20 числа наступного календарного місяця, а не через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата. Як приклад, виплата заробітної плати за березень 2012 року проведена 19.04 2012 року -у травні 2012року (дата виплати не зазначена.)

7. порушив вимоги ст.96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України “Про оплату праці”в господарстві не встановлена тарифна ставка робітника 1 розряду, не збережені міжпосадові співвідношення в оплаті праці. Так, з січня 2012 року по час перевірки –18.05.2012 року заробітна плата водія, тракториста, різноробочого встановлена в розмірі мінімальної заробітної плати.

В судовому засіданні ОСОБА_1 не з’явився, хоча про час, дату та місце проведення судового засідання був повідомлений належним чином.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 18.05.2012 року, матеріалами справи.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, що обтяжують чи пом`якшують відповідальність не встановлено.

Керуючись ст.ст. 283-284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Млинівський районний суд Рівненської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В.М.Коваленко