№ 2-245/2009 р.

                                                У Х В А Л А

«20» жовтня 2009 року.                                             с.м.т. Великий Бурлук  

Суддя Великобурлуцького районного суду Харківської області РИКОВ М.І., при вирішенні питання про відкриття провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до  ОСОБА_2  Великобурлуцького району Харківської області про поновлення на роботі,-

                                             в с т а н о в и в:                  

    ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 Великобурлуцького району Харківської області про поновлення на роботі.

    В обґрунтування своїх вимог він посилався на те, що з 10 травня 1999 року він працював на посаді водія швидкої медичної допомоги Приколотнянської амбулаторії сімейної медицини. Відповідно до наказів по Приколотняській амбулаторії сімейної медицини № 107 від 04 червня 2008 року та № 119 к від 01 серпня 2008 року, які було видано з посиланням на рішення 28 сесії V скликання від 04 червня 2008 року  „Про скорочення штатів амбулаторної медицини”, було попереджено працівників Приколотнянської амбулаторії сімейної медицини про скорочення штатів з 04 серпня 2008 року. 01 жовтня 2008 року позивача було звільнено з роботи за наказом № 139 к від 20 жовтня 2008 року згідно з п.1 ст.40 КЗпП України.

Вважає, що його було звільнено незаконно. Просить в судовому порядку здійснити перевірку, за результатами якої прийняти рішення в порядку ст.ст. 94,97 Кримінально-процесуального кодексу України, зокрема щодо наявності в діях посадових осіб, які незаконно звільнили його з роботи, ознак складу злочинів, які передбачені ст.ст. 172 та ст. 366 Кримінального кодексу України.

    Вивчивши матеріали позовної заяви вважаю, що вона підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст.ст.119,120 ЦПК України, а саме: позовна заява повинна містити: ім’я (найменування) позивача і відповідача, їх місце проживання або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв’язку; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.    

Із тексту позовної заяви вбачається, що позивач просить поновити його на посаді водія швидкої медичної допомоги Приколотнянської амбулаторії сімейної медицини, але в позовній заяві не зазначено докази, якими підтверджується кожна з обставин, якими ОСОБА_1 обґрунтовує свої вимоги.

Крім того, ОСОБА_1, подаючи даний позов, в позовній заяві не зробив посилання ні на вимоги ЦПК України, ні на вимоги КАС України, як цього вимагає Закон.

Оскільки на даний час неможливо визначити по даній справі вид судочинства, позивачеві необхідно уточнити свої вимоги в цій частині з посиланням на Закон.

Позивачем до суду надані фотокопії документів – фотокопія трудової книжки серія НОМЕР_1,  виписка з наказу № 139 (знято неякісно), які не завірені належним чином. В зв’язку з чим, ОСОБА_1 необхідно додати до суду копії вищевказаних документів, які необхідно завірити нотаріально. Документи надати в двох екземплярах.

Також необхідно зазначити докази, що позивач має право на керування транспортними засобами і якої категорії.

За таких обставин, відповідно до ч.1 ст.121 ЦПК України заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-120 ЦПК України, суддя  постановляє ухвалу, в якій  зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.  

    Керуючись ч.1 ст.121 ЦПК України, суддя,-

                                                       у х в а л и в:

    Позовну заяву ОСОБА_1 до  ОСОБА_2  Великобурлуцького району Харківської області про поновлення на роботі залишити без руху, надавши строк до 30 жовтня 2009 року для усунення її недоліків, вказаних у мотивувальній частині.

    Роз’яснити позивачеві, що у разі невиконання цієї ухвали, позовна заява буде вважатися неподаною і буде повернута позивачеві.

    Також роз’яснити позивачеві, що для здійснення перевірки, щодо його звільнення в порядку ст.ст. 94,97 Кримінально-процесуального кодексу України, зокрема щодо наявності в діях посадових осіб, які незаконно звільнили його з роботи, ознак складу злочинів, які передбачені ст.ст. 172 та ст. 366 Кримінального кодексу України, йому необхідно звернутися до органів прокуратури.

    Ухвала оскарженню не підлягає.  

    Суддя Великобурлуцького районного суду

Харківської області:                                                                             М.І. РИКОВ