Справа № 2-1341/09      

РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

17 вересня 2009 року                 м. Одеса  

Суворовський районний суд м.Одеси у складі:  

    головуючої одноособово судді - Середи І.В.,  

  при секретарі – Чорній А.О.,  

  за участю позивачки – ОСОБА_1,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Одесі цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 та Суворовського районного центру зайнятості про розірвання трудового договору та зняття з реєстрації  

В С Т А Н О В И В:  

  Зважаючи на складність у викладенні повного рішення суду, пов’язаного з потребою у обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну і резолютивну частини відповідно до вимог ст.ст. 209, 218 ЦПК України.  

  ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ОСОБА_2, Суворовського районного центру зайнятості і після уточнення позову просила  розірвати трудовий договір від 30 січня 2003 року та зняти його з реєстрації, посилаючись на те, що вона припинила трудові відносини з роботодавцем на підставі ст.38 КЗпП України, але у супереч вимог законодавства даний договір не був знятий з реєстрації і не зроблений відповідний запис про припинення трудових відносин у її трудовій книжці.  

  Відповідачі у судове засідання не з’явилися. Про час і місце слухання справи були повідомлені належним чином. Представник відповідача - Суворовського районного центру зайнятості надав суду заяву про слухання справи у його відсутності. Відповідачка ОСОБА_2 причини своєї неявки суду не повідомила, із заявою про відкладення справи до суду не зверталася.  

  Предстаник відповідача - Суворовського районного центру зайнятості у попередніх судових засіданнях позовні вимоги визнала.  

Оскільки у справі достатньо матеріалів про взаємовідносини сторін, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідачів на підставі наявних у справі доказів.  

  Заслухавши пояснення позивачки, пояснення представника відповідача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.  

  Судом встановлено наступні факти і відповідні їм правовідносини.  

  1 січня 2003 року позивачка була прийнята на роботу реалізатором товару до фізичної особи – суб’єкта господарської діяльності ОСОБА_3 безстроково, про що був укладений письмовий трудовий договір №6962, який зареєстрований у Суворовському районному центрі зайнятості. На підставі цього у трудовій книжці позивачки зроблений відповідний запис про прийняття на роботу(а.с.6).  

  9 квітня 2004 року позивачка звільнилася із роботи за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України та фактично припинила трудові відносини з роботодавцем.  

  Відповідно до п.6 Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 8 червня 2001 року №260 у разі закінчення строку трудового договору або припинення його дії достроково у трудовому договорі фізична особа робить запис про підстави його припинення з посиланням на відповідні статті КЗпП України, про що сторони сповіщають державну службу зайнятості, яка зареєструвала трудовий договір.  

Проте відповідачка ОСОБА_2 не зробила відповідний запис у трудовому договорі про його припинення та не надала його у Суворовський районний центр зайнятості для зняття договору з реєстрації та внесення запису про звільнення у трудову книжку позивачки.  

В теперішній час, на підставі рішення Одеського окружного адміністративного суду від 21.03.2008 року,  відповідачка ОСОБА_2 припинила підприємницьку діяльність.  

Отже, суд приходить до висновку, що вимоги позивачки обгрунтовані і підлягають задоволенню.  

Керуючись ст.ст. 21, 241, 232 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 212-215, ЦПК України, суд –  

В И Р І Ш И В:  

  Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.  

  Трудовий договір  від 30 січня 2003 року №6962, укладений між ОСОБА_2 та ОСОБА_1, зареєстрований у Суворовському районному центрі зайнятості, розірвати.  

Зобов’язати Суворовський районний центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір від 30 січня 2003 року №6962, укладений між ОСОБА_2 та ОСОБА_1.  

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через Суворовський районний суд м.Одеси шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з моменту проголошення рішення, а для відповідачів – з дня отримання ними його копії, та апеляційної скарги протягом 20 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.  

Суддя: