№3-1411/2009    

БАШТАНСЬКИЙ    РАЙОННИЙ СУД

МИКОЛАЇВСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

_____________________________________________________________

56100  м. Баштанка вул. Полтавська 43 Миколаївської області

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ       УКРАЇНИ

28.09.2009 року суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Желєзний І.В., розглянувши матеріали відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою:АДРЕСА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2дальності за ст. 41 ч.1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 інкримінується порушення вимог законодавства про працю, а саме те, що при проведенні перевірки державним інспектором праці 20.08.2009 року встановлено наступні порушення трудового законодавства: всупереч п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993 року в особових картках форми Т-2 не дублюються записи з трудових книжок працівників та працівники не ознайомлюються під підпис про внесені до вказаних карток записи; в порушення вимог ч. 12 ст. 10 Закону України „Про відпустки” в установі відсутній облік відпусток працівників; в порушення вимог ч. 11 ст. 10 Закону України „Про відпустки” 15.06.2009 року вісім працівників не повідомлено про початок відпусток за два тижні до їх початку; всупереч п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 від 29.07.1993 року відсутня книга обліку руху трудових книжок.

При розгляді справи в суді ОСОБА_1 факт виявлених порушень визнала та повідомила, що в стислі строки рекомендації державного інспектора праці враховано та вжито заходів на усунення виявлених порушень, а саме: записи з трудових книжок працівників перенесено до відповідних розділів карток форми Т-2 та з вказаними записами працівники ознайомлені; заведено книги обліку відпусток працівників та обліку руху трудових книжок працівників районного будинку культури.

Вислухавши пояснення особи, що притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши наявні у справі матеріали (протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №14-07-017/0046 від 20.08.2009 року; особові картки працівників Баштанського районного будинку культури; копії наказів з кадрових питань по Баштанському РБК; книгу обліку руху трудових книжок; книгу обліку відпусток працівників), суд приходить до висновку про винність ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого їй адміністративного правопорушення.

Своїми діями директор Баштанського районного будинку культури ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1  КУпАП.

При цьому, враховуючи дані про особу ОСОБА_1, яка за місцем роботи характеризується позитивно, прийняття нею в стислі терміни дієвих заходів до усуненню виявлених порушень законодавства про працю, які мають процедурний характер та не завдали матеріальної шкоди, - вважаю можливим провадження в справі на підставі ст. 22 КУпАП закрити за малозначимістю, оголосивши  ОСОБА_1 усне зауваження.

На підставі викладеного та керуючись ст. 22;  41 ч.1; 252; 280; 283; 284  КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП закрити у зв’язку з малозначимістю.

      Оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

СУДДЯ: