КОПІЯ
Справа № 22-а-8262/09/2270/13
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 жовтня 2009 р. м. Хмельницький
Хмельницький окружний адміністративний суд в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 .
при секретарі судового засідання: ОСОБА_2 .
за участю представника позивача: ОСОБА_3 .
розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Хмельницького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Україна» про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені ,-
ВСТАНОВИВ:
Хмельницьке обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось в суд з позовом до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Україна» про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені в сумі 6239,32 грн . Позовні вимоги вмотивовані тим, що відповідач не забезпечив працевлаштування інвалідів та не сплатив адміністративно-господарських санкцій в розмірі середньомісячної заробітної плати штатного працівника в сумі 5976,19 грн. в строк до 15.04.09 р. За порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій нараховано пеню в розмірі 263,13 грн.
Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав та підтвердив обставини на які посилається у позовній заяві, просить суд стягнути з СТОВ «Україна» на користь Хмельницького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарську санкцію в сумі 5976,19 грн . та пеню в сумі 263,13 грн . а всього 6239,32 грн.
Відповідач в судове засідання не з‘явився, однак надіслав лист в якому просить розглядати справи без його присутності.
Крім цього, відповідач в листі вказав, що підприємство знаходиться на грані банкрутства і не має такої суми для сплати, а також відповідач зазначив, що не має можливості працевлаштувати інваліда, так як в селі не має інвалідів до 55 років.
Суд, заслухавши пояснення представника позивача, прийняв до уваги лист відповідача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази вважає позов таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 19 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні » Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів.
Відповідно до ст.20 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні » підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю. Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.
Відповідач не забезпечив працевлаштування інвалідів та не сплатив адміністративно-господарських санкцій в розмірі середньомісячної заробітної плати штатного працівника в сумі 5976,19 грн. в строк до 15.04.09р. За порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій нараховано пеню в розмірі 263,13 грн.
Дана заборгованість підтверджується Звітом про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2008 рік, розрахунком заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій та розрахунком пені.
Керуючись ст. ст. 19,20 Закону України « Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні », ст.ст. 7,8, 9, 11, 71, 86, 99, 158, 159, 161, 162, 163, 167, КАС України, суд,-
ПОСТАНОВИВ
Позов - задоволити.
Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Україна» (30045, Хмельницька область, Славутський район, с. Ставичани, вул. Леніна, 1, код ЄДРПОУ 05574591) на користь Хмельницького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (29000, м. Хмельницький, вул. Грушевського, 87, код ЄДРПОУ 14149591, Славутське УДК (район) р/р № 31211230700382, МФО 815013, ГУДКУ у Хмельницькій області, код 23565199) адміністративно-господарську санкцію в сумі 5976,19 грн. та пеню в сумі 263,13 грн ., а всього 6239,32 грн.(шість тисяч двісті тридцять дев’ять гривень 32 коп.).
Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду через Хмельницький окружний адміністративний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка подається протягом десяти днів.
Суддя
З оригіналом згідно
Суддя ОСОБА_1