Судове рішення #6281774

                                                                                                                Справа № 2-5918/09


                                                         У Х В А Л А


    06 жовтня 2009 року Заводський районний суд міста Миколаєва

у складі: головуючого- судді Агєєвої  Л.І.

                при секретарі Кольцовій Н. О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за позовом ОСОБА_1  до ОСОБА_2  про припинення трудового договору, -


                                                  В С Т А Н О В И В:


    ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2  про припинення трудового договору.

В судове засідання призначене на 06 жовтня 2009 сторони по справі не з’явилися, причину  неявки суду не повідомили, про день і час розгляду справи були повідомлені належним чином.

Позивач заяву про розгляд справи за його відсутності до суду не надіслав.

Дана неявка  до суду є повторна, тому згідно ст. 207 ч. 1 п. 3 ЦПК України суд залишає заяву без розгляду.

Керуючись ст. ст. 169, 207 ч.1 п.3 ЦПК України, суд –


                                           У Х В А Л И В:

Позовну ОСОБА_1  до ОСОБА_2  про припинення трудового договору залишити без розгляду.

Ухвала набуває законної сили через 5 днів після її проголошення.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через місцевий суд в порядку визначеному ст. 294 ЦПК України.



Суддя:                                                                                        Л.І. Агєєва  

  • Номер: 2-в/711/2/19
  • Опис: відновлення втраченого провадження
  • Тип справи: на заяву про відновлення втраченого судового провадження
  • Номер справи: 2-5918/09
  • Суд: Придніпровський районний суд м. Черкаси
  • Суддя: Агєєва Л.І.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 24.01.2019
  • Дата етапу: 08.11.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація