Справа № 3-953/09
П О С Т А Н О В А
28 вересня 2009 року суддя Каланчацького районного суду
Херсонської області
Прудка Л.Г.
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області
відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки смт. В.Олександрівка, Каланчацького району, Херсонської області, громадянка України, проживаючої: АДРЕСА_1 , працюючої головним бухгалтером ВАТ «Червоний Чабан»
-за ст. 41 ч.1 КУпАП,
в с т а н о в и л а:
1. 28.08.2009 року при перервірці ВАТ «Червоний Чабан» головним бухгалтером
ОСОБА_1 допущено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст. 11 Закону України «Про оплату праці» та п.2.8 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими профспілками і профоб»єднаннями на 2008-2009 рік від 15.04.08 р., в якій встановлено, що мінімальний розмір тарифної ставки робіьника першого розряду у виробничій сфері, який виконує просту і некваліфіковану роботу за місячну норму праці повинен бути не менш як 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на виробничому підприємстві, ця норма не дотримана.
Працівникам за надурочні часи у подвійному розмірі годинної ставки не нараховувалась та не виплачувалась, чим порушено вимоги ст. 106 КЗпПУ.
Працівники за роботу у святковий день у розмірі подвійної годинної не здійснювалась, чим порушено вимоги ст. 107 КЗпПУ.
На підприємстві не виплачується компенсація працівникам втрати частини доходів у зв»язку із поррушенням термінів виплати заробітної плати, чим порушено Закон України від 19.10.2000 р.№2050-111 «Про компенсацію грамадян втрати частини доходів у зв»язку із порушенням термінів їх виплат».
Провину свою визнала та пояснила, що з протоколом про адміністративне правопорушення згодна, на даний час всі недоліки усунено: мінімальні розміри ставок заробітної плати приведені у відповідність до вимог ст. 11 Заклну України «Про оплату праці», п.2.8 Генеральної угоди між кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об»єдднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб»єднаннями на 2008-2009 р. від 15.04.2008 р. Нарахована працівникам доплата за роботу в надурочний час, відповідно до вимог ст. 106 КЗпПУ; нарахована працівникам доплата за роботу у святкові та вихідні дні, відповідно до вимог ст. 107 КЗпПУ; нарахована компенсація відповідно до вимог Закону України від 19.10.2000 р. №2050-111 «Про компенсацію громадянам втсрати частини доходів у зв»язку із порушенням термінів їх виплат».
В діях ОСОБА_1 формально вбачаються ознаки правопорушення передбаченого ст. 41. ч 1 КУпАП, однак в зв’язку з малозначністю правопорушення суд вважає за можливе звільнити її від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП
п о с т а н о в и л а:
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та обмежитися усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Херсонської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя: Л.Г. Прудка
Строк пред»явлення постанови до виконання «___»_______200___р.
Постанова набирає чинності „_____”_______________200_р.