Справа №2 -2128 /09

                                                            Р І Ш Е Н Н Я

                                                  ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

15 травня  2009 року  Жовтневий районний суд м. Харкова

У складі : головуючого  - судді Шиянової Л.О.

При секретарі -                             Тарасенко К.І.

Розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко" про стягнення заборгованості  по заробітній платі , -

                                                             В С Т А Н О В И В :

    До Жовтневого районного суду м. Харкова у березні 2009 року звернулася з позовом  ОСОБА_1 , та просить суд постановити рішення яким стягнути  з відповідача заборгованість по  заробітній платі   за період з липня по жовтень 2008 року у сумі  2340,38 грн. та моральну шкоду у сумі 3000 грн.

            У судовому засіданні уточнила свої вимоги та просить стягнути тільки заборгованіть по заробітній плати, відмовившись від стягнення моральної шкоди.

    Свій позов вона  обґрунтовує тим, що з серпня 1980 року та по 30.10.2008 року працювала інженером-технологом , комірницею  та комплектуваницею  на Державному підприємстві "Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко".

             30.10.2008 р. була звільнена з підприємтва  наказом № 1008-К за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України

    У порушенні діючого трудового законодавства та Колективного договору  відповідач  не виплатив заборгованість по заробітної плати за період з липня по жовтень 2008 року та не провів з нею остаточний розрахунок у сумі 2340,38 грн.

    Позивач зверталася до адміністрації заводу з вимогою у добровільному порядку погасити заборгованість по зарплаті, однак позитивних результатів  на сьогоднішній день не отримала, в зв'язку з чим  змушена звернутися до суду з цією позовною заявою.

    У судове засідання з'явилася позивач, підтримала свої уточнені позовні вимоги та дала пояснення наведені вище.

    Представник відповідача у судове засідання не з'явився, проти позову не заперечував, з сумою згоден, тому просив розглянути справу у попередньому судовому засіданні без його присутності.

           Суд, вислухавши позивача, вивчив матеріали справи , вважає, що позов  підлягає задоволенню з наступних підстав.                                     Згідно зі ст. 115 КЗпП  України  заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через проміжуток часу , що не  перевищує шістнадцяти календарних днів.

             У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому  від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.Якщо працівник в день звільнення не працював , то зазначені суми мають бути виплачені йому не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

    У судовому засіданні верогідно встановлено, що позивач працюва у відповідача з 1980 року та по 30.10.2008р. 30.10.2008 р. була звільнена з підприємтва  наказом № 1008-К за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України ( а.с.3-5).

             За період з липня по жовтень  2008 року   не отримала заробітну плату , сума боргу за вказаний період складає 2340,38 грн., що підтверджується довідкою  №014-1726 від 09.04.2009р.( а.с.12). З сумою заборгованості як позивач так і представник  відповідача згодні.

        Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.

            Крім того,  відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини  відповідача,  з нього підлягають  стягненню  на користь держави  судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн.        

    Згідно зі ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у стягненні заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.                    

         На підставі викладеного, керуючись ст.ст.5,6,10,57,60,81, 88, 208,212 -215, 367 п.1 ч.2  ЦПК України, ст.115, 116  КЗпП України суд,  -

                        ВИРІШИВ:

              Позов ОСОБА_1 до ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко" про стягнення аборгованості по заробітній платі -  задовольнити .

              Стягнути з ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко" на користь ОСОБА_1  заборгованість по  заробітній платі  у сумі 2340,38 грн.( дві тисячі   триста сорок  38 коп.).      

       Стягнути з ДП " Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченко" на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. та витрати на інформаційно - технічне  забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн.

       Допустити негайне виконання рішення у частині стягнення заробітної плати за один місяць.

                  Заява про апеляційне оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів   з моменту його проголошення, апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції  протягом 20 днів після надання заяви про апеляційне оскарження.

                    Суддя                                                   Л.О. Шиянова