справа №2 – 525 / 09

У Х В А Л А

23 червня 2009 року.

Здолбунівський районний суд Рівненської області

в особі головуючого судді                 Кушніра О.Г.

при секретарі                         Мусаєвій Р.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м.Здолбунові Рівненської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Новітні крохмальні технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні з роботи, -

в с т а н о в и в :

У поданій в суд заяві позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку, компенсацію (індексацію), на загальну суму 4217 грн. 89 коп., обґрунтовуючи тим, що при звільненні 08 жовтня 2008 року з ТОВ “Новітні крохмальні технології” відповідач розрахункові кошти у повному розмірі не сплатив.

У судове засідання позивач та представник відповідача не з’явилися, хоча були належним чином та завчасно були повідомлені про час та місце розгляду справи, клопотань про відкладення розгляду справи від них не надходило.

Згідно поданої позивачем 02 червня 2009 року письмової заяви просить закрити провадження у справі, оскільки відмовляється від своїх позовних вимог.

Суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення.

Позивачу судом роз'яснені наслідки прийняття відмови від позову та закриття провадження в справі, передбачені ч.3 ст.206 ЦПК України та перевірено, чи не обмежений він на вчинення таких дій.

Відмова позивача від позову та закриття провадження по справі не протирічить закону та не порушує будь–чиїх прав та охоронюваних законом інтересів.

Таким чином, є достатні підстави для прийняття відмови від позову та закриття провадження по справі.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.88, 89, ч.1-3   ст.174, п.3 ч.1 ст.205 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Прийняти відмову позивача від позову.

Справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю “Новітні крохмальні технології” про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні з роботи закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Здолбунівський районний суд з поданням в 5-денний строк заяви про апеляційне оскарження з наступним поданням в 10-денний строк апеляційної скарги після подачі цієї заяви.

Ухвала може бути також оскаржена і без подання заяви про апеляційне оскарження у випадку подання апеляційної скарги в 5-денний строк з дня проголошення ухвали.

У випадку неподання заяви про апеляційне оскарження у 5-денний строк ухвала набуває законної сили після закінчення цього строку.

Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але не подано в подальшому апеляційну скаргу в 10-денний строк, то ухвала набирає законну силу.

Суддя: