У Х В А Л А

                24 вересня 2009 року колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Закарпатської області в складі:

головуючого -  Ігнатюк Б.Ю.

суддів -   Собослоя Г.Г., Павліченко С.В.

при секретарі - Медяник Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ужгород  справу за апеляційною скаргою ДП «Закарпатський облавтодор» на рішення Хустського районного суду від 14 липня 2009 року по справі за позовом ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Закарпатський облавтодор», його філії «Хустської дорожньо-будівельна дільниця» про поновлення на роботі, зобов'язання нарахування та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу ,-

                                  В С Т А Н О В И Л А:  

Одним з мотивів прийнятого оскаржуваного рішення є надання згоди профспілковим органом відповідача на звільнення позивачки без її участі.

Відповідно до ч.9 ст.43 КЗпП України суд повинен зупинити провадження по справі у випадку звільнення працівника без звернення до виборного органу профспілкової організації і лише після отримання згоди на звільнення або відмови у наданні такої згоди суд розглядає спір по суті.

У матеріалах справи є така згода профкому філії від 1.06.2009 року. Однак судом першої інстанції визнано, що засідання профкому було проведено у відсутності позивачки і тому провадження по справі було зупинено до належного вирішення даного питання на засіданні профкому.

Однак 30.06.2009 року засідання профкому було знову ж таки проведено без участі позивачки і вже це порушення судом визнано однією з підстав незаконного звільнення позивачки.

На думку колегії суддів, така констатація даного факту є неправильною, оскільки наведена вище норма КЗпП України передбачає належне проведення засідання профкому і саме тому і було судом першої інстанції зобов'язано провести саме таким чином засідання профкому по даному питанню. Тому, виконуючи вимоги ч.9 ст.43 КЗпП України, колегія суддів вважає за необхідне зупинити провадження по справі та зобов'язати виборний профспілковий орган відповідача вирішити належним чином питання про надання згоди на звільнення позивачки.

 Керуючись ст.49  КЗпП України, судова колегія

У Х В А Л И Л А :

Зобов'язати профком  філії Хустської ДРБД вирішити питання про надання згоди на звільнення з роботи ОСОБА_1. по п.1 ч.1.ст.40 КЗпП України з дотримання вимог ст.49 КЗпП України.

Провадження по справі зупинити до отримання відповіді з профкому.

    Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий:        

    Судді :