Справа № 2-296 2009 рік
РІШЕННЯ
ІМ'ЯМ УКРАЇНИ
20 січня 2009 року Деснянський районний суд м. Києва в складі:
головуючого - судді - Панченко О.М.
при секретарях - Ткаченко Т.І., Зотько Т.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості в особі Голови ліквідаційної комісії ОСОБА_2 про стягнення належних сум при звільненні,-
ВСТАНОВИВ:
Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення належних сум при звільненні,мотивуючи свої вимоги тим, що наказом №17-к від 03.09.2008 року вона була звільнена з посади головного економіста Державного центру ветеринарної біологічної та фармацевтичної промисловості. З 04.09.08 року по 13.09.2008 року включно вона знаходилася на лікарняному. 11.09.2008 року вона дізналася про своє звільнення від колишнього директора ОСОБА_3, в той же день звернулася до голови ліквідаційної комісії відповідача з вимогою видати трудову книжку та розрахунок про звільнення. В той же день з нею було проведено розрахунок належних їй сум при звільненні, проте не в повному обсязі. Оскільки при звільненні їй не було видано розрахунковий листок з вказанням сумм по видам нарахування, тому вона позбавлена можливості надати суду розрахунок не виплаченої суми, тому вимушена булла звернутися до суду з даним позовом, просила стягнути з відповідача на її користь недонораховану суму розрахунку при звільненні, середній заробіток за весь час затримки проведення належного розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку.
В судовому засіданні позивачка пояснила, що наказ про її звільнення було видано 03.09.2008 року, про те, що вона буде звільнена з 05.09.08 року, запис до трудової книжки було здійснено також 05.09.08 року. З 04.09.08 р. по 13.09.08 р. вона перебувала на лікарняному, оплату якого відповідач на день розгляду справи в суді не провів. Під час розгляду справи в суді відповідач оплатив їй 5 днів вересня 2008 року, проте 04 та 05 вересня 2008 року вона перебувала на лікарняному. У липні 2008 року у неї було чотири робочих дні з оплатою 325, 51 грн. У серпні 2008 року у неї було 19 робочих дні з оплатою 1 776 грн. 51 коп. Таким чином середньоденна зарплата складає 87,40 грн. В період з 15.09.2008 року по 20.01.2009 року, що складає 90 робочих дні, що складає 7 867 грн.
Представник позивачки повністю підтримав доводи позовної заяви своєї довірительки, просив задовольнити її позовні вимоги в повному обсязі.
Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково, в якій сумі пояснити не зміг. Пояснив суду, що розрахунок з позивачкою було проведено 11.09.2008 року, тобто в строки передбачені чинним законодавством, відповідно до проведеного перерахунку їй було виплачено 1 654, 43 грн. Щодо виплати суми по листку непрацездатності, то позивачкою такий документ був поданий несвоєчасно, а тому не нарахування зазначених сум відбулося з вини позивача.
Вислухавши пояснення сторін, вивчивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно Наказу №35-к від 08.10.2007 року позивачка була прийнята на посаду головного фахівця виробничо-технологічного відділу ДІД «Ветбіофармпром» за сумісництвом з 08.10.2007 року (а.с. 90).
Судом встановлено, що наказом №17-к від 03.09.2008 року позивачка була звільнена з посади головного економіста Державного центру ветеринарної біологічної та фармацевтичної промисловості, (а.с. 8).
Відповідно до довідки про середню заробітну плату для розрахунку виплат на випадок безробіття (а.с.4), заробітна плата позивачки з березня 2008 року по серпень 2008 року складає 9 616 грн. 65 коп.
Відповідно до довідки виданої позивачці Державним комітетом ветеринарної медицини України її заробітна плата нарахована за період з 01.09.2007 року по 31.08.2008 року становить 29 715 грн. 72 коп. (а.с. 43).
Відповідно до розрахункового листа за листопад 2008 року (перерахунку при звільненні) останній було нараховано 4 944, 30 грн. (а.с. 44).
Відповідно до розрахунку відповідача позивачці було нараховано та виплачено 1 654 грн. 43 коп. (а.с. 28).
З 04.09.08 року по 13.09.2008 року включно позивачка знаходилася на лікарняному, що підтверджується листом непрацездатності (а.с. 10).
Наказ про звільнення позивачки було видано 03.09.08 р., про те що вона буде звільна 05.09.08 року. 11.09.2008 року позивачка дізналася про своє звільнення від колишнього директора ОСОБА_3, в той же день звернулася до голови ліквідаційної комісії відповідача з вимогою видати трудову книжку та розрахунок про звільнення, що підтверджується її відповідною заявою (а.с. 6). Як зазначила в судовому засіданні позивачка, в той же день з нею було проведено розрахунок належних їй сум при звільненні, проте не в повному обсязі.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Під час розгляду справи в суді відповідач оплатив позивачці за 5 днів вересня 2008 року, проте 04 та 05 вересня 2008 року вона вже перебувала на лікарняному, тому оплата
цих днів має проводитися з інших розрахунків, а тому має право на отримання оплати лікарняного листа у розмірі 748, 16 грн. Враховуючи те, що відповідачем було здійснено виплату позивачці за 04 та 05 вересня 2008 року, як за робочі дні в розмірі 170 грн., то до виплати підлягає сума у розмірі 578, 16 грн.
У липні 2008 року у позивачки було чотири робочих дні з оплатою 325, 51 грн. (1 роб. день + 81,30 грн.). У серпні 2008 року у неї було 19 робочих дні з оплатою 1 776 грн. 51 коп. (1 роб. день = 93,50 грн.) Таким чином середньоденна зарплата складає 87,40 грн. (81,30 +93,50/2). За період з 15.09.2008 року по 20.01.2009 року було 90 робочих дні, що складає суму 7 867 грн. (90 роб. дні *87,40 грн.).
Аналізуючи зібрані по справі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог позивачки.
Відповідно до ст. 88 ЦПК з відповідача на користь держави повинно бути стягнуто судовий збір в сумі 51 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. 10, 15, 60, 88, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України,
ВИРІШИВ:
Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.
Стягнути з Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості на користь ОСОБА_1 не донараховану суму оплати листа непрацездатності в розмірі 578 грн. 16 коп.
Стягнути з Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки проведення належного розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку з 15.09.2008 року по 20.01.2009 року в розмірі 7 867 грн.
Стягнути з Державного центру ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості судовий збір в розмірі 51 грн.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Деснянський районний суд м. Києва протягом 10 днів з дня проголошення рішення шляхом подачі апеляційної скарги, або протягом 20 днів з дня подання заяви про апеляційне оскарження рішення, яка подається протягом 10 днів з дня проголошення рішення.