Судове рішення #59793638

Справа № 1-214/11

ОКРЕМА ПОСТАНОВА

08 лютого 2012 року Кременчуцький районний суд Полтавської області

в складі головуючого судді Бондаренко О.В.

при секретарі Коваль В.А.

з участю прокурорів Бровко Г.В.

ОСОБА_1

потерпілих ОСОБА_2

ОСОБА_3

ОСОБА_4

ОСОБА_5

представника цивільного відповідача ОСОБА_6


розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Кременчук справу про обвинувачення ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 , українця, громадянина України , ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого , не працюючого , проживаючого за адресою м. Кременчук , квартал 304 АДРЕСА_1 , раніше не судимого ,

в скоєні злочину , передбаченого ч 1 ст. 172 КК України ,

встановив :

ОСОБА_7 грубо порушив законодавство про працю .

31 травня 2010 року між ПП « ЛОН і Компані « в особі директора підприємства ОСОБА_7 та ВАТ « Кременчуцький сталеливарний завод « укладено договір підряду № 40-15-18 на проведення робіт з ремонту : кроквяних ферм прольоту А-Б , підкроквяних ферм і в»язів по нижньому поясу ферм , фасаду будівля по вісі Г , посилення стінових панелей по вісі А,Б.44 , заміна фрамуг світлоаераційних ліхтарів в сталеливарному цеху, на території останнього , за адресою : м. Кременчук , вул.. І.Приходька ,141.

В зв’язку з відсутністю в штаті підприємства працівників відповідних спеціальностей , що можуть виконувати роботи по заміні фрамуг світлоаераційних ліхтарів були найняті працівники . При найманні працівників на ці роботи у ОСОБА_7 виник злочинний умисел направлений на використання праці працівників , які не стояли в штаті підприємства , без складання відповідних договорів .

Реалізуючи свій злочинний намір , ОСОБА_7 , 22 липня 2010 року , в робочий час , знаходячись в офісі підприємства по місцю його реєстрації , умисно , усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання , грубо порушуючи вимоги ст. 2 ч 2 Кодексу законів про працю України , якою передбачено , що працівники реалізують своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві , в установі , організації або з фізичною особою , статті 24 КЗпП України , якою передбачено , що « Трудовий договір укладається , як правило в письмовій формі « , без укладення трудового договору в письмовій формі , без його подальшої реєстрації в державній службі зайнятості , та інших контролюючих органах, за відсутності попереднього медичного огляду працівників , прийняв на роботу потерпілих : ОСОБА_2, ОСОБА_8, ОСОБА_3 та ОСОБА_5 Потерпілі приступили до ремонтних робіт на об»єкті АТ « Кременчуцький сталеливарний завод « 22 липня 2010 року і

пропрацювали до перших чисел вересня 2010 року ( більш точна дата в ході досудового слідства не встановлена ), виконуючи ремонтні роботи в інтересах ПП « ЛОН і Компані».

В судовому засіданні встановлено , що між ОСОБА_7 та ОСОБА_9 засновником ПП « ЛОН і Компані « була домовленість про надання роботи відповідно


до договору підряду на проведення робіт з сталеливарним заводом ОСОБА_10 який не перебуваючи в трудових відносинах з ПП , оформляв бригаду ОСОБА_11 на відповідні роботи , давав вказівки по виконанні робіт , контролював виконання .

Цим обставинам слідчим не надано правової оцінки та не проведено перевірки відповідно до ст. 97 КПК України .

Керуючись ст. 340 КПК України, суд


ПОСТАНОВИВ :


Звернути увагу прокурора Кременчуцького району на виявлені факти та направити постанову для перевірки та прийняття рішення .

Про прийняті міри повідомити суд в місячний строк.

На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області протягом п’ятнадцяти днів з моменту проголошення .


Суддя О. В. Бондаренко



  • Номер: 11/780/6/17
  • Опис: Неклюдова Д.В., Карука А.В. ч. 2 ст. 115, ч. 3 ст. 357, ч. 4 ст. 187, ч. 4 ст. 190 на 31.08.2016р. на 10-30 год.
  • Тип справи: на справу (провадження) кримінального судочинства за апеляцією
  • Номер справи: 1-3/12
  • Суд: Апеляційний суд Київської області
  • Суддя: Бондаренко О.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Подано касаційну скаргу
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 01.08.2016
  • Дата етапу: 27.03.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація