Справа № 2 -2923 /09
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 травня 2009 року Жовтневий районний суд м. Харкова
у складі : головуючого - судді Срокіной І.І.
при секретарі - Радіоновій Т.І.
розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, -
В С Т А Н О В И В :
До Жовтневого районного суду м. Харкова в квітні 2009 року звернулася ОСОБА_1, та просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за серпень 2008 р. у розмірі 510 грн., вересень 2008 р. -544 грн., листопад 2008 р. – 206 грн., грудень 2008 р. – 461 грн., січень 2009 р. – 415 грн., лютий 2009 р. – 610 грн., березень 2009 р. – 2700,12 грн., а всього у сумі 5446,12 грн. та стягнути суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні з 17.03.2009 р.
Свій позов ОСОБА_1 обґрунтовує тим, що з 1973 р. працювала на Державному підприємстві «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» комірником відділу № 27, 17.03.2009 р. звільнилася за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України.
У порушення діючого трудового законодавства та Колективного договору відповідач не виплатив їй заробітну плату за серпень 2008 р. у розмірі 510 грн., вересень 2008 р. -544 грн., листопад 2008 р. – 206 грн., грудень 2008 р. – 461 грн., січень 2009 р. – 415 грн., лютий 2009 р. – 610 грн., березень 2009 р. – 2700,12 грн. згідно розрахункового листа та не провів остаточний розрахунок при звільненні з 17.03.2009 р. по теперішній час.
Позивач зверталася до адміністрації заводу з вимогою у добровільному порядку погасити заборгованість по зарплаті, однак позитивних результатів на сьогоднішній день не отримала, в зв’язку з чим змушена звернутися до суду з цією позовною заявою. У судове засідання з’явилася позивач, яка уточнила позовні вимоги та просила суд стягнути з відповідача тільки заборгованість по заробітній платі за серпень 2008 р. у розмірі 510 грн., вересень 2008 р. -544 грн., листопад 2008 р. – 206 грн., грудень 2008 р. – 461 грн., січень 2009 р. – 415 грн., лютий 2009 р. – 610 грн., березень 2009 р. – 2700,12 грн., а всього у сумі 5446,12 грн. Від вимог щодо винесення окремої ухвали відмовилася.
Представник відповідача у судове засідання з’явився, уточнені позовні вимоги визнав та пояснив суду, що заборгованість по заробітній плати виникла у зв’язку з відсутністю грошових коштів на підприємстві, та заборгованістю кредиторів.
Суд, вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через час, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно зі ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені законом, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
У судовому засіданні встановлено, що позивач працювала у відповідача з 1973 року по 17.03.2009 р. комірником відділу № 27; за серпень, вересень, листопад, грудень 2008 р., січень, лютий, березень 2009 р. згідно розрахункового листа не отримала заробітну плату, що підтверджується довідкою з місця роботи та розрахунковим листком (а.с.4). Сума заборгованості представником відповідача у судовому засіданні визнана, розмір суми на оспорюється.
Таким чином, вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі відповідають вимогам закону, а тому підлягають задоволенню.
Крім того, відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини відповідача, з нього підлягають стягненню на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно -технічне забезпечення розгляду справи у сумі 7,50 грн.
Згідно зі ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення суду по виплаті заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.5,6,10,57,60,81, 88, 208,212 -215, 367 п.1 ч.2 ЦПК України, ст.115, 116, 117 КЗпП України, суд -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні – задовольнити .
Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за серпень 2008 р. у розмірі 510 грн., вересень 2008 р. -544 грн., листопад 2008 р. – 206 грн., грудень 2008 р. – 461 грн., січень 2009 р. – 415 грн., лютий 2009 р. – 610 грн., березень 2009 р. – 2700,12 грн., а всього у сумі 5446,12 грн. (п’ять тисяч чотириста сорок шість грн.. 12 коп.).
Стягнути з ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. (п’ятдесят одна грн.) та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 7 (сім) грн. 50 коп.
Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі протягом 10 днів з дня його проголошення через Жовтневий районний суд м.Харкова заяви про апеляційне оскарження, апеляційної скарги протягом 20 днів після подання вказаної заяви про його апеляційне оскарження.
Суддя Срокіна І.І.
Справа № 2 -2923 /09
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
(вступна та резолютивна частини)
14 травня 2009 року Жовтневий районний суд м. Харкова
у складі : головуючого - судді Срокіной І.І.
при секретарі - Радіоновій Т.І.
розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, -
В С Т А Н О В И В :
Суд вважає за можливе проголосити вступну та резолютивну частини рішення на підставі ч. 3 ст. 209 ЦПК України, відклавши виготовлення повного рішення на п’ять днів,-
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні – задовольнити .
Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за серпень 2008 р. у розмірі 510 грн., вересень 2008 р. -544 грн., листопад 2008 р. – 206 грн., грудень 2008 р. – 461 грн., січень 2009 р. – 415 грн., лютий 2009 р. – 610 грн., березень 2009 р. – 2700,12 грн., а всього у сумі 5446,12 грн. (п’ять тисяч чотириста сорок шість грн.. 12 коп.).
Стягнути з ДП « Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. (п’ятдесят одна грн.) та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 7 (сім) грн. 50 коп.
Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі протягом 10 днів з дня його проголошення через Жовтневий районний суд м.Харкова заяви про апеляційне оскарження, апеляційної скарги протягом 20 днів після подання вказаної заяви про його апеляційне оскарження.
Суддя Срокіна І.І.