СПРАВА №2-3014/09

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

09 липня 2009 року Ленінський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді                   Проценко Л.Г.

при секретарі                 Сухорукові І.М.

розглянувши у попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі, –

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, зазначивши, що є працівником СУРФ «ІНЕК» ТОВ і з вересня 2008р. не отримує заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі станом на 01 травня 2009р. склала  46 904,95 грн.

Позивач в попередньому судовому засіданні підтримав позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі 46 904,95 грн. та покласти судові витрати на відповідача.

.Представник відповідача в попереднє судове засіданні не з’явився, надав суду заяву про визнання позову, в якій також просив слухати справу в їх відсутність.

Суд заслухавши пояснення і доводи позивача, перевіривши матеріали справи, встановив наступні факти і відповідні їм правовідносини.

ОСОБА_1 працює в ОСОБА_2 українсько-російській фірмі «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю і заборгованість по заробітній платі перед ним станом на 01.05.2009р. складає 46 904,95 грн.(а.с. 16)

              Згідно ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства  і  колективного  договору  на  підставі  укладеного трудового договору.

У відповідності до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Таким чином на користь ОСОБА_1 з відповідача ОСОБА_2 українсько-російській фірмі «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі  станом на 01.05.2009р. яка складає 46 904,95грн.

Згідно до п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про, присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

З огляду на вищевикладене, суд вважає, що з відповідачів підлягає стягненню на користь держави відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, ст. 3 Декрету Кабінету Міністрів "Про державне мито", судовий збір у розмірі 1 % від суми позову – 469,05 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 250,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 130, 212, 213, 214, 215, 294, 296, 367 ЦПК України, ст.ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці»  –

                     ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі  у розмірі 46 904 (сорок шість тисяч дев’ятсот чотири) грн. 95 коп.

Рішення у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з ОСОБА_2 українсько-російської фірми «ІНЕК» у формі товариства з обмеженою відповідальністю на користь держави судовий збір в розмірі 469 (чотириста шістдесят дев’ять) грн. 05 коп., та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 250 (двісті п’ятдесят) гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя                                     Л.Г. Проценко