Судове рішення #5898011
№ 2-a-1985/09

2-a-1985/09

 

УХВАЛА

 

19 січня 2009 року Київський окружний адміністративний суд у складі:

Головуючого- судді:                                                                                   Лапія С.М.

при секретарі:                                                                                              Черчук С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Вишгородської районної державної адміністрації Київської області про стягнення недоотриманих сум щомісячної доплати працюючому за роботу в зоні посиленого радіологічного контролю, -

 

ВСТАНОВИВ:

 

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача недоотриман суми щомісячної доплати працюючому за роботу в зоні посиленого радіологічного контролю.

Позивачем до суду було надано клопотання про відкликання позовної заяви та залишення її без розгляду на підставі п. 5 ч. 1 ст. 155 КАС України.

В судове засідання   представник відповідача не з'явився.

Згідно ст. 155 ч.1 п. 5 КАС України, суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо надійшло клопотання позивача про відкликання позовної заяви.

Тому суд, вважає необхідним залишити позов без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ст. 155 ч.1 п. 5 КАС України, суд,

 

УХВАЛИВ:

 

Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління праці та соціального захисту населення Вишгородської районної державної адміністрації Київської області про стягнення недоотриманих сум щомісячної доплати працюючому за роботу в зоні посиленого радіологічного контролю залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Київський окружний адміністративний суд.

При цьому заяву про апеляційне оскарження ухвали суду першої інстанції може бути подано протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом десяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація