Судове рішення #5790423

3-7804/09

 

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 серпня 2009 року                                               м. Хмельницький

    Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Карплюк О.І., розглянувши адміністративну справу про притягнення до відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, голову правління ВАТ «Укрелектроапарат», проживає в АДРЕСА_1, за статтею 41 ч.1 КпАП України,

                                                             встановив:

ОСОБА_1 будучи головою правління ВАТ «Укрелектроапарат», порушила вимоги законодавства про працю, а саме: у 2009 році заробітна плата виплачується не регулярно (один раз на місяць), що є порушенням ст.. 115 КЗпП України; порушено ст.. 26 Закону України «Про відпустки», де зазначено, що за сімейними обставинами на з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін не більше 15 календарних днів на рік - у 2009 році було надано відпустки без збереження заробітної плати ОСОБА_2 на 23 календарних днів, ОСОБА_3 на 29 календарних днів, ОСОБА_4 на 30 календарних днів, ОСОБА_5 на 29 календарних днів, ОСОБА_6 на 29 календарних днів, Харкав люку М.М. на 85 календарних днів, ОСОБА_7 на 178 календарних днів; трудова книжка ОСОБА_8, яка звільнена 21 квітня 2009 року не видана, що є порушенням ст..47 КЗпП України.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №22-02-68/890 від 28.07.2009 р.

    З урахуванням обставин правопорушення та особи правопорушника, керуючись статтями  33, 34, 35, 283, 284 КпАП України.

постановив:

    ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, і накласти на нею стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.  

    Постанова судді може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація