справа № 2-1292/2009р

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

22 червня 2009 року Вознесенський міськрайонний суд  Миколаївської області  у складі:

головуючої судді -- ВОСТРІКОВОЇ Л.В

при секретарі  --      КОЗАЧЕНКО О.І.

з участю:

позивача--             ОСОБА_1

 розглянувши у відкритому  судовому засіданні в приміщенні суду у м. Вознесенськ  цивільну справу за позовом   ОСОБА_1 до ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  про стягнення вихідної допомоги , середнього заробітку за час затримки  розрахунку при звільненні , стягнення компенсації втрати частини грошового доходу у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати

                           В С Т А Н О В И В:    

                 

15.05.2009 року позивач. звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення вихідної допомоги , середнього заробітку за час затримки   розрахунку при звільненні , стягнення компенсації втрати частини грошового доходу у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати  .  В позовній заяві позивач посилається на те, що з  07.03.2008 року по 05.11.2008 року він працював охоронцем у ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр».  Позивач був звільнений з посади  на підставі ч.3 ст.38 КзпП України, у зв'язку з невиконанням умов трудового кодексу з боку керівництва підприємства.

14.01.2009 року рішенням  Вознесенського міськрайонного суду  на користь позивача було стягненно з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 5 532 грн 80 коп., моральну шкоду в сумі 200 грн. та судові витрати.

Позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь 2 471, 26 грн-- вихідної допомоги, 3 757,84 грн--  середній заробіток за період з 06.11.2008 року по 24.03.2009 року,  та 669,90 грн. компенсації втрати частини грошового доходу у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав повністю та просив суд їх задовільнити.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причина неявки суду невідома , письмових заперечень суду не надав.

За таких обставин суд вважає можливим ухвалити заочне рішення на підставі наданих у справі доказів.  

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали  справи,  суд приходить до слідуючого.

В силу ст. 44 КЗпП  України  при припиненні трудового договору внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) підприємство зобов'язано виплатити  робітнику вихідну допомогу у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

З довідки по заробітній платі ОСОБА_1 ( а.с.5) видно, що середній заробіток позивача складає 1005,30 грн., а трьохмісячна вихідна допомога складає 3015,30грн.(1005,30*3), до виплати з відрахуванням у фонди обов'язкового страхування належить 2471,26грн.(3015,90- (30,15+60,30+18,09+436,10)

Згідно ст.116 КзпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

                                                                  -2-

Відповідно до ст.117 КзпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені

в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  

За час затримки середня заробітна плата складає 4586,09грн.,а з відрахуванням у фонди обов'язкового страхування  до виплати належить 3 757 ,84 грн.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановленні колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

В судовому засіданні встановлено, що :

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в березні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 133,36 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в квітні 2008 року та частково сплаченої у вересні 2008 року  складає 2,82 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в квітні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 105,00  грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в березні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 133,36 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в травні 2008 року та виплаченої в вересні 2008 року складає 8,10 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в червні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 86,04 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в липні  2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 90,58 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в серпні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 91,47 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в вересні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 81,67 грн;

--- розмір компенсації втрати частини доходів нарахованої в жовтні 2008 року та виплаченої в березні 2009 року складає 70,86 грн, а тому загальна сума компенсації становить  до виплати позивачу 669,90 грн  

 На підставі  з вищевикладеного, суд вважає, що є правові підстави для задоволення позову  згідно ст. 44,115, 116, 117 КзпП України  

Керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 213, 215, 226, 228, 233   ЦПК України, суд -- --

                                                      В И Р І Ш И В:    

Позовні вимоги ОСОБА_1  до ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  про стягнення вихідної допомоги , середнього заробітку за час затримки  розрахунку при звільненні , стягнення компенсації втрати частини грошового доходу у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати-- задовільнити .

 

Стягнути з ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  ( НОМЕР_1 ,адреса смт.Олександрівка Вознесенського району Миколаївської області вул.Степова,68) на користь     ОСОБА_1  — 2 471 ( дві тисячі чотириста сімдесят олдна) грн 26 коп. вихідної допомоги.

                                                        -3-

Стягнути з ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  ( НОМЕР_1 ,адреса смт.Олександрівка Вознесенського району Миколаївської області вул.Степова,68) на користь     ОСОБА_1  — 3 757 ( три тисячі  сімсот п'ятдесят сім) грн 84 коп. середній заробіток за період з 06.11.2008 року по 24.03.2009 року.

Стягнути з ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  ( НОМЕР_1 ,адреса смт.Олександрівка Вознесенського району Миколаївської області вул.Степова,68) на користь     ОСОБА_1  — 669 (шістсот шістдесят дев'ять) грн 90 коп. компенсації втрати частини грошового доходу у зв'язку з порушенням строків виплати зарплати.

 Стягнути з ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  ( НОМЕР_2 ,адреса смт.Олександрівка Вознесенського району Миколаївської області вул.Степова,68) на користь державного  бюджету м. Вознесенська, НОМЕР_3   судовий збір в сумі  69 (шістдесят дев'ять) грн.

 

 Стягнути з  ВАТ «Олександрівський гранітний кар'єр»  ( НОМЕР_2 ,адреса смт.Олександрівка   Вознесенського   району   Миколаївської   області вул .Степова,68)     витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи у Вознесенському міськрайонному суді в сумі   250 ( двісті п'ятдесят) грн  на користь державного  бюджету м. Вознесенська, НОМЕР_3  .

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за  письмовою заявою відповідача , яка може бути подана на протязі 10 днів з дня отримання копії рішення.

Рішення може бути оскаржене  до апеляційного суду Миколаївської області через Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження  протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

   

      СУДДЯ:                                           Л.В.ВОСТРІКОВА.