Справа № 3-592/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.04.2011 року Суддя Хмільницький міськрайонний суд Вінницької області ОСОБА_1 , розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, безпартійного, ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, одруженого, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41ч. 1 Кодексу України "Про адміністративні правопорушення",

В С Т А Н О В И В:

          30 березня 2011 року при перевірці діяльності приватного підприємця ОСОБА_2 було встановлено, що в нього працює три найманих працвника, з якими укладені трудові договори та які зареєстровані в центрі зайнятості: ОСОБА_3, ОСОБА_4С та ОСОБА_5, але працівники є кваліфікованими працівниками, але їм нараховується мінімальна заробітна плата і також працівникам не проводиться індексація заробітної плати, чим порушено ст.ст. 6, 30 Закону України «Про оплату праці».

          Свою вину у вчинені правопорушення ОСОБА_2 визнав повністю.

          Його вина доведена матеріалами справи.

Враховуючи вчинене, особу правопорушника та керуючись ст.ст. 41ч. 1, 276-284 КпАП України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винним за ст. 41ч.1 КпАП України та стягнути з нього 510 гривень штрафу на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Хмільницький міськрайонний суд протягом 10 діб з моменту її винесення.

Суддя: ОСОБА_1