Справа 2-618/07 РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 лютого 2007 року                               Слов"янський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючої судді Бабакової В.П. при секретарі - Бондаренко Т.А.

розглянувши в судовому засіданні в приміщенні Слов"янського міськрайонного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ "Слов»янське АТП "№ 11417" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

До Слов»янського міськрайонного суду Донецької області звернулась ОСОБА_1 з позовом до ВАТ "Слов»янське АТП "№ 11417" про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 1068 грн. 87 коп., обгрунтовавши свої вимоги тим, що вона працювала у відповідача з 15.03.2006 року. За час її роботи утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 1068 грн. 87 коп. Просила суд стягнути з ВАТ "Слов"янське АТП "11417" на її користь заборгованість по заробітній платні 1068 грн. 87 коп.

В судовому засіданні позивачка підтримала свої вимоги відносно стягнення заробітної плати у сумі 1068 грн. 87 коп. Просила суд стягнути з ВАТ "Слов"янське АТП "11417" на її користь заборгованість по заробітній платні 1068 грн. 87 коп.

Представник «Слов»янське АТП-11417» в судове засідання не з"явився, до суду надійшла заява про розгляд справи в відсутність представника «Слов»янське АТП-11417».

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення позивачки суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

З довідки «Слов»янське АТП-11417» вбачається, що ОСОБА_1 працювала на підприємстві, і заборгованість підприємства по її заробітній платі на 01.12.2006 року складає 1068 грн. 87 коп.

Відповідно до ст.43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно вимогам ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шіснадцяти календарних днів. У разі коли день заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж три дні до початку відпустки.

При таких обставинах суд вважає, що невиплата заробітної плати ОСОБА_1 в строки передбачені законодавством про працю, здійснено з вини підприємства «Слов»янського АТП - 11417»

Керуючись ст.ст.15,15-1,30,61,75,76,202,202-1, 203 ЦПК України, ст.ст. 115, 221, 238 КЗпП України, ст.ст. 33, 34 Закона України « Про оплату праці» суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ВАТ « Слов»янське АТП -11417» рахунок 26007000352001 у Філії "Донецької дирекції" AT "Індекс банк" МФО 335850 на користь ОСОБА_1 , яка проживає АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платні у сумі 1068 ( одна тисяча шістьдесят вісім) гривень 87 копійок.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя                                                                                                             ВЛ.Бабакова