Справа № 3 -4534 /08 р.
ПОСТАНОВА
11 грудня 2008 року Суддя Підволочиського
районного суду Тернопільської області ОСОБА_1,
розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Тернопільської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого головою правління ВАТ «Підволочиськгаз», -
за ч. 1 ст. 41 КпАП України,
ВСТАНОВИЛА:
10 листопада 2008 року, під час проведення перевірки додержання законодавства про працю у ВАТ «Підволочиськгаз», що знаходиться за адресою вул. Лисенка, 1 смт. Підволочиськ, головою правління якого є ОСОБА_2, виявлено, що:
• - нерегулярно виплачується заробітна плата працівникам підприємства, а саме один раз на місяць, без виплати авансу з затримкою виплат до шести календарних місяців, внаслідок чого станом на 01.11.2008 року утворилась заборгованість із виплати заробітної плати на суму 25,4 тис, чим було порушено ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Однак на дату завершення перевірки, вказана сума заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства була повністю погашена;
• - при здійсненні виплат працівникам заборгованої заробітної плати в підприємстві не проводилось нарахування компенсації на заробітну плату у зв'язку з затримкою її виплати на строк бульше одного календарного місяця. Наприклад, коли 07.11.2008 року працівникам виплачувалась заборгована заробітна плата за квітень-вересень 2008 року, їм не нараховано, а отже і не виплачено належні суми компенсації за затримку виплати заробітної плати понад один календарний місяць, чим порушено ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ОСОБА_3 України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати»;
• - не виплачено відпускних за час відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку, а саме головному бухгалтеру ОСОБА_3 надано 16 календарних днів відпустки з 21.08.2008 р., нараховано відпускних на суму 310,87 грн., які були виплачені не три дні до відпустки, 07.11.2008 року, чим порушено ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки», та ч. З ст. 115 КЗпП України;
• - на протязі з 01 квітня по 31 жовтня 2008 рокуна рахунок і в касу підприємства надійшло 51,7 тис. грн., із них використано на виплату заробітної плати - 9 тис. грн., що становить 14,8 % від усіх надходжень, чим порушено п. 5 ст. 97 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці»
В судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю.
Вина гр. ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 19-13-016/0776 від 14.11.2008 р., актом перевірки № 19-13-016/1141 від 10.11.2008 р., іншими матеріалами справи.
Своїми діями ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України, оскільки допустив порушення вимог законодавства про працю.
Керуючись ст. ст. 283, 284 КпАП України, суддя, -
ПОСТАНОВИЛА:
ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та накласти на нього адміністративне стягнення - 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень штрафу в дохід держави.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.
На постанову судді може бути подано апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський місцевий суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя