Справа № 2о-119/09  

РІШЕННЯ

Іменем  України

«31» липня 2009 року                                     м.Херсон

         Дніпровський районний суд  м.Херсона у складі:

  головуючого судді                          Романової М.Ю.,

  при секретарі                              Дудковій М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , зацікавлена особа – ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат», про встановлення факту існування трудових відносин, -

встановив:

ОСОБА_1  звернулася до суду із заявою, в якій зазначає, що 01 липня 1977 року вона була прийнята на роботу рівничницею 3 розряду у стрічково-рівничний цех прядильно-ткацької фабрики № 2 Херсонського ордена Леніна бавовняного комбінату.   17.03.1987р. переведена прядильницею БД-200 по 5 розряду у 2 прядильний цех, прядильно-ткацької фабрики № 2 вказаного комбінату,   15.09.1987 року наказом № 268 вона була переведена у стрічково-рівничний цех стрічкарем 3 розряду . Відповідно наказу № 82 від 29.04.1996 року Херсонський бавовняний комбінат реорганізовано у відкрите акціонерне товариство «Херсонський бавовняний комбінат».   15.07.2008 року вона звільнилася з ВАТ «ХБК» по п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін.  На 18 квітня 2009 року вона відпрацювала на комбінаті понад 30 років і тому, на підставі п.є ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" має право на пільгову пенсію за роботу у текстильному виробництві понад 20 років.  В довідці для  оформлення пенсії на пільгових умовах зазначено, що вона працює на комбінаті з 01.11.1980 року, а не з 01.07.1977 року як зазначено у трудовій книжці.   В Управління пенсійного фонду у Дніпровському районі м.Херсона їй повідомили, що у неї бракує 20 років текстильного стажу, і тому відсутні підстави для призначення пільгової пенсії, тобто відповідач надає довідку для оформлення пенсії на пільгових умовах зменшивши її пільговий стаж більш ніж на 3 роки, в зв’язку з чим не зараховується час її навчання у професійно-технічному закладі.  Просить встановити факт роботи на Херсонському бавовняному комбінаті у якості стрічкаря 3 розряду з дати прийому на роботу як зазначено у трудовій книжці з 01.07.1977 року.

У судовому засіданні заявниця уточнила заявлені вимоги, просила   встановити факт її роботи на Херсонському бавовняному комбінаті у якості рівничниці 3 розряду з 04.07.1977 року .

Представник ВАТ «ХБК» в судовому засіданні не заперечував проти задоволення заявлених вимог.

Суд, заслухавши пояснення заявниці, представника зацікавленої особи, допитавши свідків, вивчивши матеріали справи, вважає що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що заявниця навчалася в професійному училищі при Херсонському ордені Леніна ХБК за професією рівничниця.

З трудової книжки заявниці вбачається, що вона 01.07.1977р. була прийнята на роботу рівничницею 3 розряду у стрічково-рівничний цех прядильно-ткацької фабрики № 2 Херсонського ордена Леніна бавовняного комбінату  згідно наказу № 29 від 04.07.1977 року. 17.03.1987р.  була переведена прядильницею БД-200 по 5 розряду у 2 прядильний цех, прядильно-ткацької фабрики № 2 вказаного комбінату  згідно наказу № 84 від 16.03.1987 . Згідно наказу № 178к від 15.07.2008р. ОСОБА_1   звільнилася з ВАТ «ХБК» по п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін.

З матеріалів справи вбачається, що наказом № 82 від 29.04.1996 року Херсонський бавовняний комбінат реорганізовано у відкрите акціонерне товариство «Херсонський бавовняний комбінат».

З пояснень заявниці вбачається, що  18.04.2009р. їй виповнилось 50 років і вона звернулась до ВАТ «ХБК» для оформлення пенсії, але  в виданій їй довідці для оформлення пенсії на пільгових умовах було зазначено, що вона працює на комбінаті з 01.11.1980 року, а не з 01.07.1977 року, як зазначено у трудовій книжці, в зв’язку з чим в Управління пенсійного фонду Дніпровського району м.Херсона їй відмовили у нарахуванні пільгової пенсії через те, що її текстильний стаж на комбінаті менший ніж 20 років, а інші документи про її роботу на комбінаті починаючи з 01.07.1977 року у архіві не збереглися.

З довідки ВАТ «ХБК» № 6/35 для оформлення пенсії на пільгових умовах Мокринській Н.В.  вбачається, що   ОСОБА_1   працювала на посаді рівничниці 3 розряду прядильно-ткацької фабрики № 2 з 01.11.1980р.

Допитані у судовому засіданні в якості свідків ОСОБА_2  та ОСОБА_3  показали, що працювали разом з заявницею на прядильно-ткацькій фабриці № 2 Херсонського ордена Леніна бавовняного комбінату   з 1977р. ОСОБА_1  прийшла на роботу до вказаної фабрики після  закінчення професійного училища та почала працювати у стрічково-рівничниму цеху вказаної фабрики рівничницею 3 розряду.

Виходячи з вищенаведеного,  суд приходить до висновку, що заява ОСОБА_1  підлягає задоволенню, оскільки в судовому зсіданні встановлений факт того, що заявниця працювала на посаді рівничниці 3 розряду  з 04.07.1977р.

Встановлення даного факту роботи на Херсонському бавовняному комбінаті у якості рівничниці 3 розряду  з 04.07.1977р.  надасть заявниці можливість отримання пільгової пенсії за роботу у текстильному виробництві.  

На підставі викладеного, керуючись 234,235,259 ЦПК України, суд,-

вирішив:

Заяву ОСОБА_1 , зацікавлена особа – ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат», про встановлення факту існування трудових відносин – задовольнити.

Встановити факт роботи ОСОБА_1  на ВАТ «Херсонський бавовняний комбінат» за професією рівничниці 3 розряду  з 04.07.1979р.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Херсонської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги.

 Суддя                                             М.Ю.Романова