Рівненський міський суд Рівненської області
м. Рівне, вул. Шкільна, 1, 33028, (0362)26-59-17
__________________________________________________________________________
№3-3940/11
ПОСТАНОВА
Іменем України
23 червня 2011 року м.Рівне
Суддя Рівненського міського суду Цвіркун О.С. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді начальника КЗ «Обласний центр з фізичної культури і спорту інвалідів «Інваспорт» Рівненської обласної ради, юридична адреса: м. Рівне, вул. Поштова, 5.
за ч. 1 ст. 41 КпАП України,
ВСТАНОВИВ:
Як вбачається із складеного протоколу про адміністративне правопорушення від 16 червня 2011 року, ОСОБА_1О, допустив:
*В порушення вимог наказу ;489 від 05.12.2008 року Держкомстату України облік робочого часу проводився за формою табеля обліку використання робочого часу недіючого зразка;
*В порушення вимог п. 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту від 29.08.93 №58 (із змінами та доповненнями) книга обліку трудових книжок працівника була не прошнурована та не скріплена підписом керівника та печаткою;
*В порушення вимог ст.. 116 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від підприємства проводилась не в день звільнення;
В порушення вимог ст.. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата за час від
Своїми діями скоїв правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КупАП. В судовому засіданні гр. ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю та підтвердив ті фактичні обставини, які вказані в протоколі про адміністративне правопорушення від 16.06.2011 року №17-02-008/0009, крім того зазначив, що усі недоліки, виявлені інспектором праці, при перевірці підприємства були усунуті і виконано усі вимоги припису.
Згідно ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Суддя, прийнявши до уваги те, що усі порушення закону про працю на підприємстві були усунуті в короткі терміни вважає дане правопорушення малозначним.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя, -
ПОСТАНОВИВ:
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись щодо нього усним зауваженням.
Постанова про застосування адміністративного стягнення може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Рівненської області через місцевий суд або на неї може бути внесений протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя Рівненського міського суду О.С. Цвіркун