Справа №: 3-479/2011

Провадження №: -

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 травня 2011 року місто Долина

Суддя Долинського районного суду Івано-Франківської області Пулик В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративний справу, яка надійшла від Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, до адміністративної відповідальності не притягувався -

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,–

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю.

Правопорушення вчинено при наступних обставинах.

ОСОБА_1, будучи зареєстрованим фізичною особою-підриємцем, та здійснюючи своє підприємницьку діяльність в готельно-відпочинковому комплексі «Софія», допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- на передодні святкових та неробочих днів не проводилось скорочення робочого часу, чим порушено вимоги ст. 53 КЗпПУ. Так, 07.03.2011 року (напередодні святкового дня 8 Березня) відпрацювали повний робочий день (8 годин) наступні працівники: офіціант ОСОБА_2, кухар ОСОБА_3, охоронник ОСОБА_4;

- при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства в день звільнення не проведена, чим порушено вимоги ст. 116 КУпПУ. Так, офіціанта ОСОБА_5 було звільнено з роботи 31.08.2010 року але розрахунок з ним проведено 22.09.2010 року на суму 520,24 грн.;

- протягом 2010 року та січня, лютого 2011 року не забезпечено належний облік робочого часу працівників — табелі обліку робочого часу не велись, чим порушено вимоги ст. 30 ЗК «Про оплату праці»;

- допущено заборгованість із надання щорічних відпусток повної тривалості (протягом двох років підряд), чим порушено вимоги ст. 11 ЗУ «Про відпустки». Так, не було надано відпустку бармену ОСОБА_6 за період часу з 02.03.2009 року по даний час;

- при звільненні працівника не виплачено компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, чим порушено ст. 24 КЗпПУ. Так, не було виплачено компенсацію ОСОБА_5, який працював барменом за період часу з 10.09.2009 року по 31.08.2010 рік.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину свою визнав, у вчиненому розкаявся, просив суворо не карати його.

Крім визнання вини ОСОБА_1, вина останнього в судовому засіданні доведена матеріалами адмінсправи:

- актом перевірки № 09-10-060/22 від 8-11.04.2011 року (а.с. 3-4), з якого встановлено, що під час проведення перевірки державним інспектором праці ОСОБА_7 встановлено, що фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 допущено вищевказані порушення законодавства про працю;

- копією табеля обліку робочого часу працівників за березень 2011 року (а.с. 6) , згідно якого 07.03.2011 року (напередодні святкового дня 8 Березня) відпрацювали повний робочий день (8 годин) наступні працівники: офіціант ОСОБА_2, кухар ОСОБА_3, охоронник ОСОБА_4;

При таких доказах суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, правильною кваліфікацію його дій за ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю.

Накладаючи стягнення ОСОБА_1, суд враховує характер і ступінь суспільної небезпеки вчиненого ним правопорушення та його особу: те, що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, вину визнав, у вчиненому розкаявся.

Щире каяття ОСОБА_1 суд визнає за обставину, яка пом’якшує його відповідальність; обставин, які обтяжують відповідальність останнього, судом не встановлено.

З урахуванням обставини, яка пом’якшує відповідальність ОСОБА_1 та його особи, суд вважає за необхідним накласти йому стягнення, яке б відповідало вчиненому ним правопорушенню та його особі, в межах санкції ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Керуючись ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Івано-Франківської області через Долинський районний суд.

Суддя: