Справа № 2-1201/ 2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я  

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И  

            23 березня 2009 року Мелітопольський міськрайонний суд в складі:

головуючого – судді Міщенко Т.М.

при секретарі – Баснарьової Т.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мелітополі цивільну справу за позовом     ОСОБА_1 до ВАТ „Мелітопольський пивоварний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі і середнього заробітку за час вимушеного прогулу,  

  в с т а н о в и в:  

     Позивачка звернулася до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість з заробітної плати в сумі 4238,09 грн. та середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 3400,20 грн. і зазначає, що  вона була прийнята на роботу майстером у ВАТ «Мелітопольський пивоварний завод» м. Мелітополя.  У січня 2009 р. вона була звільнена за власним бажанням. При звільненні їй не виплатили заборгованість по заробітній платі.  

     Від позивачки надійшла заява з проханням слухати справу у її відсутність, уточнила позовні вимоги та просить стягнути заборгованість з заробітної плати в сумі 4238,09 грн. та середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 3400,20 грн., віл стягнення моральної шкоди відмовляється.

     Представник відповідача в судове засідання не з’явився з невідомої суду причини, про день слухання справи був повідомлений  належним чином, про що свідчить його підпис в повідомленні.  

     Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов слід задовольнити повністю.

     З 29.07.1975 р. позивачка працювала в ВАТ «Мелітопольський пивоварний завод» м. Мелітополя, що підтверджується копією трудової книжки /а.с.6-8/.

   19.01.2009 р. позивачка була звільнена за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України.  

    У день звільнення розрахунок по заробітній платі зроблений не був.

     Згідно з довідкою № 23/9 від 23.01.2009 р. сума заборгованості з заробітної плати складає   4238 грн. 09 коп. /а.с.4/.  

     Згідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника виплата всіх сум проводиться у день звільнення.

     Сума заборгованості по заробітній платі перед позивачем складає 4238 грн. 09 коп. і підлягає стягненню на користь позивача.

     Крім того, у відповідності зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вина власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

     Тому стягненню підлягає сума середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі  3400 грн. 20 коп.    

     Керуючись ст. ст. 3, 10, 212 ЦПК України, ст. ст. 116,117 КЗпП України, суд

  вирішив:  

             Стягнути з ВАТ „Мелітопольський пивоварний завод” (р/р 26005013018500, Банк АКИБ „УкрСиббанк”, м. Харків, МФО 351005, ОКПО 05379441), який розташований за адресою: м. Мелітополь, вул. Дзержинського, 289 на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі в сумі 4238,09 грн., середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 3400,20 грн., а всього 7638,29 грн.  

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в сумі 1412,70 грн. підлягає негайному виконанню.  

              Стягнути з ВАТ „Мелітопольський пивоварний завод” витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 30 грн. на (р/р 31217259700013 код бюджетної класифікації – 22050000 ЄДРПОУ – 34676932 Банк: ГУ ДКУ в Запорізькій області  МФО 813015).    

            Стягнути з    ВАТ „Мелітопольський пивоварний завод” судовий збір в розмірі 51 грн. в дохід держави.

            Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області через Мелітопольский міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної заяви протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а потім апеляційної скарги на рішення суду протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або в десятиденний строк без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.  

           Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.  

                            Суддя: