Справа №3-420/2009

Постанова

Іменем України

15 червня  2009 року                                                                                  м.Кам»янка

 Суддя Кам»янського райсуду Черкаської області Коваленко В.І., розглянувши справу про адмінправопорушення  відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1  року народження, мешканця   АДРЕСА_1 і, українця,  гр. України, ІНФОРМАЦІЯ_2   АДРЕСА_2 , за ч.1 ст. 41 КпАП  України,

встановив:

Із протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що в порушення вимог ст. 115 КЗпП України виплата працівникам заробітної плати за весь час щорічної відпустки проводиться на зе три дні до  початку відпустки, а в дні виплати основної заробітної плати. В порушення вимог ст. 106 КЗпП України в грудні 2008 року не проведено оплату працівни кам за роботу в надурочний час, так працівнику ОСОБА_2 . Не проведено оплату надурочно відпрацьованої 1 години. В порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці» в установі в період з грудня 2008 року по лютий 2009 року оболік робочого часу  працівникам ведеться недостовірно.

В порушення вимог ст. 95 КЗпП України при нарахуванні заробітної плати   ОСОБА_3  в грудні 2008 року не дотримано розміру мінімальної заробітної плати.

В порушення пункту 1.10 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон працівникам установи, які направляється у відрядження, не виплачуються авнсом в переддень відрядження добові та витрати на проїзд, так  відрядження ОСОБА_4  розпочалося з 08.01.2009 року, а витрати на відрядження на момент перевірки не відшкодовано.

 В порушення вимог ст. ст. 97 КЗпП України при нарахуванні заробітної плати працівникам Косарської дільничної лікарні в грудні 2008 року було безпідставно не проведено оплату заробітної плати до розміру мінімальної при повній тривалості робочого часу.

ОСОБА_1  просив провадження у справі закрити за п.7 ст. 247 КпАП України.

Представник територіальної державної інспекції праці ОСОБА_5  теж просив провадження у справі закрити за п. 7 ст. 247 КпАП України, оскільки пройшло більше трьох місяців з моменту вчинення правопорушення.

В діях   ОСОБА_1 . є ознаки адмінправопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП  України як порушення  встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно зі ст. 38 КпАП  України адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Таким чином, провадження по даній справі необхідно закрити на підставі п. 7 ст. 247 КпАП України закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Керуючись ст. 38, п.7 ст. 247  КпАП України,

постановив:

Провадження   в  справі про адмінправопорушення відносно   ОСОБА_1   за ч. 1 ст. 41 КпАП України закрити на підставі п.7 ст.  247 КпАП України.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: