Судове рішення #51633985

Справа № 133/468/13-ц Провадження № 22-ц/772/2140/2013Головуючий в суді першої інстанції:ОСОБА_1

Категорія: 51Доповідач: Чорний В. І.



АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА


24 липня 2013 року м. Вінниця


Колегія суддів судової палати з цивільних справ Апеляційного суду Вінницької області у складі:

головуючого : Чорного В.І.

суддів : Медвецького С.К., Оніщука В.В.

при секретарі : Іщук О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника ОСОБА_2 – ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Козятинського міськрайонного суду Вінницької області від 18 червня 2013 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и л а :

Під час розгляду справи представник позивача ОСОБА_3 заявила клопотання про зупинення провадження у справі, мотивуючи його тим, що в даний час на розгляді в адміністративному суді знаходиться справа за позовом ОСОБА_2 до Козятинського міського голови про визнання розпорядження щодо затвердження нового штатного розпису Козятинського міського територіального центру соціального обслуговування незаконним, рішення якого може вплинути на вірність висновку суду за цим позовом.

Відповідно до п.4 ч.1 ст.201 ЦПК України суд зобов’язаний зупинити провадження у справі у разі неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства.

Обговоривши заявлене клопотання, колегія суддів не вбачає підстав для його задоволення, у зв’язку з чим у його задоволенні слід відмовити.

Керуючись ст.201 ЦПК України, колегія суддів, -

у х в а л и л а :


В задоволенні клопотання про зупинення провадження у справі відмовити.


Головуючий : В.І.Чорний

Судді: С.К.Медвецький

ОСОБА_4









Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація