справа № 2-1239/09

                                                                                                             копія

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

   10 червня 2009  року  Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

   головуючого               Андрущенко С.А.

   при секретарі              Сіраканян Т. Р.

     розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але несплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки заробітної плати при звільненні,-

                                                                     ВСТАНОВИВ:

      Позивач  звернувся до суду з позовом до відповідача посилаючись на те, що він працював у відповідача та наказом  № 651 від  02.04.2009 року у зв’язку зі скороченням штату був звільнений з займаної посади.

      На день звільнення з роботи позивачу було нараховано,  але не виплачено заробітну плату та розрахункові, тому позивач просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 5811,04 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку заробітної плати та розрахункових платежів з дня звільнення по 28.04.2009  в сумі 2302,56 грн., вихідну допомогу в сумі 5645, 70 грн.

     В  судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги , та  поросив стягнути з  ВАТ «Тепловозоремонтний завод» нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 2554,04 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі  - 5060 грн., вихідну допомогу у розмірі 5645 грн.,  моральну шкоду у розмірі 1000 грн. Всього 14260грн.

     Відповідач позов визнав частково, не погоджуючись із вимогами у частині відшкодування позивачу моральної шкоди.

     Вислухавши позивача, відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню. Так встановлено, що дійсно позивач працював у відповідача і згідно наказу № 651 від  02.04.2009 року був  звільнений з роботи в зв’язку з скороченням штату.  В день  звільнення відповідач не провів повний розрахунок, не сплатив належні позивачеві кошти. Заборгованість позивачу з боку ВАТ «Тепловозоремонтний завод» з невиплаченої заробітної плати станом на 26.05.2009 складає 8379, 36 грн., що підтверджується довідкою про невиплачену заробітну плату, видану ВАТ «Тепловозоремонтний завод» та  в зазначену суму входить нарахована вихідна допомога. Середній заробіток за період затримки розрахунку не заперечується відповідачем та становить 5060,64 грн. Також в судовому засіданні встановлено, що невиплатою відповідачем заробітної плати та розрахункових платежів позивачу завдано моральної шкоди, що полягала у відсутності коштів на задоволення нагальних побутових потреб, переживань, викликаних постійними хвилюваннями через відсутність коштів, яку суд оцінює в розмірі 1000 грн.  

   На підставі викладеного, ст.ст.116,117, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», керуючись  ст.ст. 4,5,6, 7,8,10,11,212,213,214,215  ЦПК  України,-

ВИРІШИВ:

    Позов   ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але несплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки заробітної плати при звільненні частково задовольнити.

    Стягнути з ВАТ «Тепловозоремонтний завод» на користь ОСОБА_1  8379,36  грн. заборгованості з невиплаченої заробітної плати, 5060,64 грн. середньомісячного заробітку за час затримання розрахунків, та 1000 грн моральної шкоди, а всього 14440 грн.

    Стягнути з ВАТ «Тепловозоремонтний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 144,4 грн. та витрати  на інформаційно-технічне забезпечення 30 грн.

    На рішення може бути подано заяву про апеляційне оскарження на протязі 10 днів з дня проголошення рішення та апеляційну скаргу протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

     Суддя/підпис/

     Вірно: суддя  Ленінського районного

     суду м. Полтави                                                               ____________ С.А.Андрущенко