Справа № 1-129/ 09р.
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
4 червня 2009 року м. Берегово.
Берегівський районний суд Закарпатської області в особі:
головуючого Ільтьо І.І.,
при секретарі Куні О.І.,
з участю прокурора Біловар Р.Й.,
розглянувши на попередньому розгляді у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Берегово справу про обвинувачення
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, одруженого, має на утриманні 1 малолітню дитину, ІНФОРМАЦІЯ_3, раніше не судимого, прописаного м. Берегово, вул. Сентфельд, 104, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, працюючого генеральним директором ВАТ „Берегівське АТП 12137”,
за ст. 175 ч. 1 КК України,-
в с т а н о в и в :
ОСОБА_1, займаючи посаду генерального директора ВАТ „Берегівське АТП 12137” вдався до невиплати 101 працівнику заробітної плати за період вересня 2008 року – січня 2009 року на суму 198030,85 гривень при наступних обставинах.
Так, ОСОБА_1 являючись службовою особою, будучи відповідно до протоколу загальних зборів акціонерів ВАТ „Берегівське АТП 12137” №5 від 16.06.2005 року та наказу №41-к від 17.06.2005 року призначеним на посаду генерального директора вказаного підприємства, яку по сьогоднішній день обіймає, на підставі укладеного між ним та ВАТ „Берегівський АТП 12137” контракту від 16.06.2005 року, перебуваючи на посаді, пов’язаній із виконанням адміністративно-господарських обов’язків, які полягали у здійсненні ним повноважень щодо управління та розпорядження майном товариства, контролю за його фінансовим станом, діючи умисно, починаючи з вересня 2008 року в порушення ст.ст. 97, 115 Кодексу законів про працю України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці” безпідставно не виплачував в повному обсязі заробітну плату працівникам ВАТ „Берегівське АТП 12137”, а саме: ОСОБА_2 – 2675,72 гривень, ОСОБА_3 – 1773,85 гривень, ОСОБА_4 – 3733,9 гривень, ОСОБА_5 – 781,63 гривень, ОСОБА_6 – 3147,06 гривень, ОСОБА_7 – 1894,29 гривень, ОСОБА_8 – 2236,38 гривень, ОСОБА_9 – 1472,49 гривень, ОСОБА_10 – 1706,21 гривень, ОСОБА_11 – 2063,96 гривень, ОСОБА_12 – 1484,31 гривень, ОСОБА_13 – 2672,61 гривень, ОСОБА_14 – 2950,97 гривень, ОСОБА_15 – 1108,43 гривень, ОСОБА_16 – 1941,03 гривень, ОСОБА_17 – 2839,76 гривень, ОСОБА_18 – 1556,11 гривень, ОСОБА_19 – 1549,07 гривень, ОСОБА_20 – 2512,83 гривень, ОСОБА_21 – 2100,86 гривень, ОСОБА_22 – 3129,14 гривень, ОСОБА_23 – 1315,65 гривень, ОСОБА_24 – 2105,49 гривень, ОСОБА_25 – 2807,63 гривень, ОСОБА_26 – 1310,1 гривень, ОСОБА_27 – 2458,54 гривень, ОСОБА_28 – 1479,12 гривень, ОСОБА_29 – 3562,91 гривень, ОСОБА_30 – 3072,49 гривень, ОСОБА_31 – 2169,84 гривень, ОСОБА_32 – 2636,44 гривень, ОСОБА_33 – 2529,84 гривень, ОСОБА_34 – 2214,62 гривень, ОСОБА_35 – 1923,12 гривень, ОСОБА_36 – 185,92 гривень, ОСОБА_37 – 3145,2 гривень, ОСОБА_38 – 1017,08 гривень, ОСОБА_8 Я.Я. -2065,84 гривень, ОСОБА_39 – 2666,24 гривень, ОСОБА_40 – 1895,31 гривень, ОСОБА_41 – 3772,72 гривень, ОСОБА_42 – 2382,31 гривень, ОСОБА_43 – 1404,06 гривень, ОСОБА_44 – 4305,9 гривень, ОСОБА_45 – 2005,47 гривень, ОСОБА_46 – 2628,97 гривень, ОСОБА_47 – 961,76 гривень, ОСОБА_48 – 846,93 гривень, ОСОБА_49 – 1639,7 гривень, ОСОБА_50 – 1668,71 гривень, ОСОБА_51 – 1015,49 гривень, ОСОБА_52 – 807,61 гривень, ОСОБА_53 – 823,42 гривень, ОСОБА_54 – 798,58 гривень, ОСОБА_55 – 588,44 гривень, ОСОБА_56 – 2001,3 гривень, ОСОБА_57 – 1705,59 гривень, ОСОБА_58 – 481,81 гривень, ОСОБА_59 – 1739,65 гривень, ОСОБА_60 – 1882,45 гривень, ОСОБА_61 – 1682,9 гривень, ОСОБА_62 – 1686,13 гривень, ОСОБА_63 – 481,81 гривень, ОСОБА_64 – 1616,83 гривень, ОСОБА_65 – 575,65 гривень, ОСОБА_66 – 2170,26 гривень, ОСОБА_67 – 1658,45 гривень, ОСОБА_68 – 795,29 гривень, ОСОБА_69 – 1516,19 гривень, ОСОБА_70 – 266,64 гривень, ОСОБА_71 – 77,79 гривень, ОСОБА_72 – 2266,49 гривень, ОСОБА_73 – 516,78 гривень, ОСОБА_74 – 1952,3 гривень, ОСОБА_75 – 494,4 гривень, ОСОБА_76 – 160,85 гривень, ОСОБА_77 – 107,18 гривень, ОСОБА_78 – 3120,23 гривень, ОСОБА_79 – 3515,52 гривень, ОСОБА_80 – 2851,18 гривень, ОСОБА_81 – 1893,57 гривень, ОСОБА_82 – 1186,8 гривень, ОСОБА_83 – 2636,68 гривень, ОСОБА_84 – 4111,52 гривень, ОСОБА_85 – 2492,82 гривень, ОСОБА_86 – 2493,83 гривень, ОСОБА_87 – 2322,76 гривень, ОСОБА_88 – 2477,46 гривень, ОСОБА_89 – 4498,84 гривень, ОСОБА_90 – 3424,03 гривень, ОСОБА_91 – 872,62 гривень, ОСОБА_92 -2547,2 гривень, ОСОБА_93 – 2337,01 гривень, ОСОБА_83 – 2669,14 гривень, ОСОБА_94 – 417,78 гривень, ОСОБА_95 – 3120,23 гривень, ОСОБА_96 – 2508,73 гривень, ОСОБА_97 – 1095,84 гривень, ОСОБА_98 – 1464,36 гривень, ОСОБА_99 – 498 гривень, ОСОБА_100 – 1411,28 гривень, всього 101 працівнику на загальну суму 198030,85 гривень, при наявності грошових коштів на розрахункових рахунках підприємства.
Таким чином, своїми умисними діями ОСОБА_1 скоїв злочин передбачений ст. 175 ч. 1 КК України, за кваліфікуючою ознаками – умисна безпідставна невиплата керівником підприємства заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць.
На попередньому розгляді в судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав повністю та заявив клопотання, яким просить справу провадженням закрити, а його звільнити від кримінальної відповідальності у зв’язку з дійовим каяттям.
Заслухавши пояснення обвинуваченого ОСОБА_1, думку прокурора, який не заперичив щодо звільнення від кримінальної відповідальності у зв”язку з дійовим каяттям, суд приходить до наступного.
ОСОБА_1 вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, щиро розкаявся, позитивно характеризується по місцю проживання (а.с.139), раніше не судимий (а.с. 136), активно сприяв розкриттю злочину, відшкодував завдані збитки, тому суд вважає за можливим звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України у зв”язку з дійовим каяттям та справу провадженням закрити.
Керуючись ст. 45 КК України, ст.ст. 7-1 п. 1, 7-2, 248 КПК України,-
п о с т а н о в и в :
Звільнити ОСОБА_1, від кримінальної відповідальності за ст. 175 ч. 1 КК України у зв”язку з дійовим каяттям, справу в суді закрити.
Запобіжний захід відносно ОСОБА_1 підписку про невиїзд – скасувати.
На постанову протягом семи діб з дня її винесення сторони можуть подати апеляції до апеліційного суду Закарпатської області.
Суддя: І.І. Ільтьо