РІШЕННЯ                                                                                      

                                                     іменем України

      09 червня  2009 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі  судді Боб”яка Б.В., при секретарі Янюк С.В. ,

      розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу в залі суду в м. Полонне за позовом  ОСОБА_1  до відкритого акціонерного товариства  „Полонський гірничий комбінат” про стягнення заробітної плати та  моральної шкоди,

                                                          ВСТАНОВИВ:

      23 березня  2009  року ОСОБА_1   звернувся до суду з позовною заявою, в якій вказує, що відповідач не виплачує у встановлені строки заробітної плати, допустив заборгованість із заробітної плати за період з листопада 2008 року по лютий 2009 року на загальну суму 3489,17 грн. Крім того, відповідач заробітну плату за жовтень 208 року виплатив 30 грудня 2008 року без індексації за інфляцію. Під час розгляду справи позивач додатково пред”явив позов про стягнення моральної шкоди на 1000 грн., завдану відповідачем невиплатою заробітної плати.

      В судовому засіданні позивач підтримує свої вимоги частково і пояснив, що борг із заробітної плати відповідач повністю виплатив у квітні 2009 року після звернення з позовом до суду. Просить стягнути моральну шкоду та індексацію за невчасну виплату заробітної плати.

      Відповідач  подав до суду письмову заяву про розгляд справи без його участі, позов визнає.

      Вивчивши матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

      Станом на 20 березня 2009 року відповідач не виплатив заробітну плату позивачеві за листопад та  грудень 2008 року та за січень і лютий 2009 року – всього на загальну суму 3489,17 грн. Компенсація за порушення строків виплати заробітної плати в сумі 154,71 грн. ОСОБА_2 не виплачена.

      Дані обставини встановлені з довідок  відповідача,  достовірність яких сторонами не оспорюється. Зокрема, вказані факти підтверджуються наданою суду довідкою ВАТ „Полонський фарфор” про розміри компенсації втрати частини доходів та довідками про заборгованість із заробітної плати.

      Відповідно до вимог ст.115 КЗпП України  заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

      Згідно ст.1 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати” підприємства здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплат.    

      Згідно ст..237-1 КЗпП України відшкодування власником моральної шкоди провадиться працівникові, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв”язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

      З огляду на зазначені правові положення та встановлені судом обставини  суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення і з відповідача необхідно стягнути на користь позивача компенсацію втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

       Також суд вважає, що порушення відповідачем строків виплати заробітної плати  завдало позивачеві моральних страждань, оскільки змусило докладати  додаткових зусиль для організації свого життя. При визначенні розміру моральної шкоди  суд враховує тривалість порушення прав позивача на отримання належних йому   платежів, тяжкість вимушених змін в життєвих стосунках позивача,  виходить з вимог розумності і справедливості. Визнання відповідачем позовних вимог не суперечить закону і не порушує його інтересів.

      Керуючись ст.ст.10,11, 60, 212-215 ЦПК України, суд

                                                           ВИРІШИВ:

      Позов задовольнити.

      Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Полонський гірничий комбінат ” на користь ОСОБА_1 індексацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 154 грн. 71 коп., 1000 грн. моральної шкоди.

      Стягнути з відкритого акціонерного товариства „Полонський фарфор” 59 грн. 50 коп. судового збору в дохід держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

      Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

      Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі протягом 10 днів після його проголошення заяви про апеляційне оскарження  і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення цього рішення.

  Суддя                                                                                                              Б.Боб”як.