ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УХВАЛА

20.07.06р.

Справа № А33/126-06

За позовом  Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ 

до  Дочірнього підприємства Дніпропетровське спеціалізоване управління "Сантехмонтаж" №553 Колективного підприємства "Дніпросантехмонтаж", м. Дніпропетровськ 

про стягнення 6 756 грн. 41 коп.

Суддя  Разіна Т.І.

Представники сторін:

  від позивача: провідний спеціаліст Кондратова Т.В. за довіреністю №03-06/02 від 05.01.06р.

від відповідача: не з'явився 

СУТЬ СПОРУ:

Дніпропетровське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до господарського суду Дніпропетровської області з адміністративним позовом до Дочірнього підприємства Дніпропетровське спеціалізоване управління "Сантехмонтаж" №553 Колективного підприємства "Дніпросантехмонтаж"  про стягнення  6756 грн. 41 коп. штрафних санкцій за нестворення  робочих місць для інвалідів..

За наслідками підготовчого провадження суд вважає за необхідне закінчити підготовче провадження та призначити справу до судового розгляду.

Керуючись ч.5 ст.111, п.4 ч.1, ч.ч.2,5 ст.121, ст.165, п. 6 Розділу VІІ Прикінцевих та перехідних положень Кодексу Адміністративного судочинства України, суд -

УХВАЛИВ:

1.Закінчити підготовче провадження та призначити адміністративну справу до судового розгляду.

2.Судове засідання призначити на 01.08.06р. о 11:30год.

3.Засідання відбудеться у приміщенні господарського суду Дніпропетровської області в  кабінеті №28 за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Куйбишева, 1а.

4. До засідання подати:

Відповідачу: - документ, який посвідчує правовий статус підприємства (статут, положення , для огляду);

- копію довідки про включення до Єдиного державного реєстру підприємств;

- письмові заперечення проти позову та докази, які у нього є;

- звірити розрахунок, розгорнутий двосторонній акт звірки з посиланням на платіжні документи, підписаний повноважними представниками сторін надати в судове засідання;

- звітування в  центр зайнятості;

- пояснення які заходи здійснені (розроблені) суб'єктом господарювання щодо створення робочих місць для інвалідів;

- чи визначені суб'єктом господарювання види виробництв, цехи та дільниці, це доцільно використовувати працю інвалідів;

- чи створені з суб'єктом господарювання за власні кошти робочі місця для працевлаштування інвалідів у межах визначеного законом нормативу;

- чи зроблена і затверджена суб'єктом господарювання інструкція про робоче місце інваліда; - чи інформував суб'єкт господарювання державну службу зайнятості, місцеві органи соціального захисту населення та відділення фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів;

- чи інформував суб'єкт господарювання державну службу зайнятості та місцеві органи соціального захисту населення про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів; докази в обґрунтування заперечення.

5. Явка в судове засідання повноважних представників учасників судового процесу обов’язкова.

Ухвала набуває законної сили у відповідності зі ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя

Т.І. Разіна