Судове рішення #5072156

Справа № 3-2564

2008 р.

П О С Т А Н О В А

15 вересня 2008 року                                                                   м. Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львiвської областi ОСОБА_1

розглянувши матерiали, якi надiйшли вiд територіальної державної інспекції праці “Держнаглядпраці” у Львівськiй областi

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працює начальником Старосамбірського районного відділу земельних ресурсів

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення (КУпАП)

в с т а н о в и в :

ОСОБА_2, будучи начальником Старосамбірського районного управління земельних ресурсів, виплачував заробітну плату працівникам один раз на місяць, не виплачував заробітну плату за час відпустки за 3 дні до початку відпустки, чим порушив вимоги  ст.24 Закону України "Про оплату праці", ч.1, 3 ст.115 КЗпП України та вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В суді ОСОБА_2 свою вину у вчиненому порушенні визнав повністю, просив суворо не карати, так як не має заборгованості по заробітній платі.

Винна ОСОБА_2 у вчиненні правопорушення підтверджується актом перевірки № 13-26-076/1259 від 15.08.2008 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 13-26-076/0998 від 15.08.2008 року, приписом № 13-26-076/1259-0868 від 15.08.2008 року.

Проте, враховуючи малозначність вчиненого ОСОБА_2 правопорушення, вважаю, що його доцільно звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП

П О С Т А Н О В И В:

закрити відносно ОСОБА_2 провадження в справі про адміністративне правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова остаточна, оскарженню не пiдлягає.

Суддя                                  - підпис -

Копія вірна:

Суддя                                                                                                               Є.О. Бущак

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація