Справа №2-695\09р.

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

28 травня 2009 року

Овруцький районний суд Житомирської області в складі :

головуючого – судді         Кондратюка В.І.,

з секретарем                       Павлюк О.В.,

з участю позивача                 ОСОБА_1,

з участю представника

відповідача                            ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Овручі справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ „Овруцький ГЗК „Кварцит” про стягнення середньомісячного заробітку за несвоєчасний розрахунок, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і просить стягнути на його користь з відповідача компенсацію за несвоєчасний розрахунок в сумі 7808,95 грн., мотивуючи тим, що працював у відповідача і при звільненні  05.12.2008 року відповідач мав перед ним заборгованість по заробітній платі в сумі 7500 грн., 15.12.2008 року частково розрахувався с ним, на момент звернення до суду заборгованість по заробітній платі становила 3300 грн., в зв”язку з несвоєчасним розрахунком має право на компенсацію за несвоєчасний розрахунок в сумі 7808,95 грн.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечував.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов слід задовольнити  частково з наступних підстав.

Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємтсва, установи, організації, провадиться в день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Позивач працював у відповідача з жовтня 2001 року на різних посадах, в тому числі з 18.07.2006 року по день звільнення, тобто до 05.12.2008 року, - на посаді майстра, що підтверджується копією трудової книжки.

В порушення вимог ст.166 КЗпП України відповідач не виплатив позивачу в день його звільнення всіх належних сум і остаточний розрахунок з останнім провів лише 19.02.2009 року, таким чином прострочив строки розрахунку на 75 календарних днів, про що свідчить довідка ВАТ „Овруцький ГЗК „Кварцит” №403 від 23.03.2009 року.

Відповідно до ст.117 КЗпП  України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. В разі, якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в ч.1 цієї статті компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.

Відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ №100 від 08.02.1995 року, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днівгодин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Згідно довідки ВАТ „Овруцький ГЗК „Кварцит” середньомісячний розмір заробітної плати ОСОБА_1 становить 3042,47  грн., а розмір невиплаченого середнього заробітку за час затримки розрахунку становить: 3042,47:30х75=7606,17 грн.

Таким чином, суд прийшов до висновку про часткове задоволення позовних вимог позивача в частині стягнення на його користь середньомісячного заробітку за час затримки і по день фактичного розрахунку в сумі 7606,17 грн., а в задоволенні решти позовних вимог слід відмовити за безпідставністю.

Відповідно до ст.88 ЦПК коли сторона, на користь якої постановлено рішення, звільнена від судових витрат,  то судові витрати стягуються з другої сторони у доход держави, а тому з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 76 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 грн.

Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП  та ст.ст.10,11,60,196,212-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ „Овруцький ГЗК „Кварцит” на користь ОСОБА_1  середноьмісячний  заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі  7606,17 грн.

Стягнути з ВАТ „Овруцький ГЗК „Кварцит” на користь держави судовий збір в сумі 76 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити за безпідставністю.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може  бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення, а апеляційну скаргу – протягом двадцяти днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження, або ж в строк, передбачений для подачі заяви про апеляційне оскарження, до апеляційного суду Житомирської області через Овруцький районний суд.

СУДДЯ: