Справа № 3- 1263/09

ПОСТАНОВА

Іменем України

03 червня 2009 року         Суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Паламарчук М.С., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції у Кіровоградській області за додержанням законодавства про працю, про притягнення до адміністративної відповідальності

-     ОСОБА_1   ІНФОРМАЦІЯ_1  р.н., громадянина України, проживаючого та зареєстрованого в м. Олександрія за адресою: АДРЕСА_1  працюючого директором ТОВ «ВКФ «Шанс»,  за ч.1 ст. 41 КУпАП.

ВСТАНОВИВ:

    ОСОБА_1  вчинив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме:

•   порушуються вимоги ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку: Писаревській Л.І. надано частину щорічної відпустки з 10.03.2009 р. по 23.03.2009 р. При цьому заробітна плата за час щорічної відпустки у розмірі 376 грн. станом на день перевірки не виплачена;

•   порушуються вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо обов’язку власника або уповноваженого ним органу вести достовірний облік виконуваної працівником роботи: згідно табелів обліку робочого часу, робота сторожів у нічний час, у святкові та неробочі дні не зазначена;

•   порушуються вимоги ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо здійснення оплати праці працівників в першочерговому порядку. Згідно довідки про рух коштів за листопад 2008 р. – березень 2009 р., на підприємство надійшло 175.4 тис. грн., з них на оплату праці витрачено 48.9 тис. грн. або 28%, на сплату обов’язкових платежів 45.1 тис. грн. або 26% та на інші платежі 80.5 тис. грн. або 46%. Заборгованість по заробітній платі станом на 15.04.2009 р. становить 12.3 тис. грн.;

•   порушуються вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць: згідно довідки про виплату поточної заробітної плати, заробітна плата за грудень 2008 р. виплачувалася одноразово 02.04.2009 р.; заробітна плата за січень – лютий 2009 р. станом на 16.04.2009 р. не виплачена;

•   порушуються вимоги ст. 116 КЗпПУ щодо проведення остаточних розрахунків з працівником у день звільнення: наказом № 5 від 14.02.2009 р. Давиденка В.П. звільнено з посади в зв’язку з виходом на пенсію. При цьому остаточний розрахунок з працівником у розмірі 1306.63 грн. станом на 16.04.2009 р. не проведений.

    ОСОБА_1  в судовому засіданні вину визнав повністю. Підтвердив вчинення правопорушення при наведених обставинах. Зазначив, що зазначені порушення виникли внаслідок скрутного матеріального положення на підприємстві.

    Його вина підтверджується актом перевірки від 16.04.2009 р. та доданими до нього матеріалами.

 Його дії необхідно кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП.

     Вислухавши пояснення ОСОБА_1 ., дослідивши матеріали справи, а також враховуючи характер правопорушення вважаю, що його необхідно притягнути до адміністративної відповідальності в вигляді штрафу в мінімальних розмірах.  

    На підставі викладеного та керуючись  ст. 33 КпАП України,  -

ПОСТАНОВИВ:

    Визнати ОСОБА_1  винним та накласти на нього  адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КупАП у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) грн.

    Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд.

                Суддя: