Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #49853203
Loading...
  • Номер: 22-ц/787/1644/2015
  • Опис: стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 568/465/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Рівненської області
  • Суддя: Драновська С.З.
  • Результати справи: не розглядалася; Скасовано ухвалу і передано питання на розгляд суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 21.07.2015
  • Дата етапу: 04.08.2015
  • Номер: 6/568/18/15
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 568/465/15-ц
  • Суд: Радивилівський районний суд Рівненської області
  • Суддя: Драновська С.З.
  • Результати справи: скасовано рішення першої та апеляційної інстанцій
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 03.09.2015
  • Дата етапу: 13.04.2016
  • Номер: 22-ц/787/2375/2015
  • Опис: зміну способу і порядку виконання судового рішення Радивилівського районного суду від 21 березня 2014 року у цивільній справі № 568/1625/13-ц за позовом Бас Світлани Миколаївни до Бугаївського дошкільного навчального закладу «Дивосвіт» Радивилівського району Рівненської області, третя особа на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору – Бугаївська сільської ради Радивилівського району Рівненської області, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 568/465/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Рівненської області
  • Суддя: Драновська С.З.
  • Результати справи: не розглядалася; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення ухвали без змін
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 17.11.2015
  • Дата етапу: 09.12.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація