Судове рішення #49792
АС 15/391-06

  

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ


УХВАЛА

24.07.06

          Справа №АС 15/391-06.


За позовом          Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів                                                  

до відповідача          Товариства з обмеженою відповідальністю «Элегия»

про стягнення            700 грн. 00 коп.                                                                                                                                                                         

СУДДЯ      РЕЗНИЧЕНКО О.Ю.

Представники:

від позивача          Груздо Т.С.

від відповідача           не з‘явився


Суть спору: позивач просить стягнути  з відповідача 700 грн. 00 коп.   – адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2005 році.   

Відповідач в судове засідання не з‘явився, подав заперечення на позов №36 від 18.07.2006р., в якому зазначив, що для працевлаштування інваліда неодноразово звертався до центру зайнятості.

Суд, розглянувши матеріали справи, встановив:

На підставі вищевикладеного та враховуючи необхідність витребувати додаткові документи, суд вважає за доцільне, відкласти розгляд справи.

Керуючись ст. ст. 128, 150, 165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ :

1.          Розгляд справи №АС15/391-06 відкласти, призначивши його на 01.08.2006р. о 11 год. 45 хв. Засідання відбудеться в приміщенні господарського суду Сумської області: м. Суми, пр. Т.Г. Шевченка 18/1, зал судових засідань № 210.

2.          Запропонувати позивачу подати обґрунтоване пояснення на заперечення відповідача.

3.          Представникам сторін мати належні повноваження та документ, що посвідчує особу.

4.          Явку представників сторін в засідання суду визнати обов’язковою. Попередити сторони, що неприбуття у судове засідання без поважних причин, не є перешкодою для розгляду справи.

    

  


 СУДДЯ                                                                                О.Ю.РЕЗНИЧЕНКО






                    

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація