Справа № 3-127/2009 р.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 квітня 2009 року селище Верховина
Суддя Верховинського районного суду Токарук В.І. розглянувши справу про адміністративне правопорушення проти ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя АДРЕСА_1 громадянина України, одруженого, на утриманні одна дитина, приватний підприємець, за ч. 1 ст.41 КУпАП, -
ВСТАНОВИВ:
що ОСОБА_1 будучи підприємцем, допустив порушення вимог законодавства про працю.
Правопорушення вчинив при наступних обставинах: з 19 по 20 лютого 2009 року при перевірці деревообробного цеху, який знаходиться за адресою АДРЕСА_1 що належить ОСОБА_1, державним інспектором праці виявлено порушення:
• ст. 21, 24 КЗпП України – не укладено трудовий договір в письмовій формі з найманим працівником;
• ст. 83 КЗпП України – не проводиться грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки у разі звільнення працівника.
Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю, суду пояснив, що порушив вимоги трудового законодавства.
Факт порушення законодавства про працю підтверджується актом перевірки № 09-07-046/7 від 19-20 лютого 2009 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 09-07-046/6 від 20 лютого 2009 року та іншими матеріалами справи.
За таких обставин суд вважає за доведену вину ОСОБА_1 у вчинені правопорушення за ч. 1 ст.41 КУпАП.
Вирішуючи питання накладення адміністративно стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та обставини справи, пом’якшуючі, що у вчиненому розкаявся і вважає, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. ст. 221, 283, 287, 288, 289 КУпАП, суд, -
ПОСТАНОВИВ:
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення – штраф у розмірі 255 (двісті п’ятдесят п’ять)гривень.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 діб з дня її винесення.
Суддя: ________________ В.І. Токарук