Справа № 7521
Головуючий в 1 інстанції - Трегубенко
Доповідач - Дербенцева .
УХВАЛА
12 серпня 2008 року
Суддя судової палати в цивільних справах Апеляційного суду м.Києва Дербенцева Т.П., перевіривши матеріали справи за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року в справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Ашан Україна Гіпермаркет», треті особи: Первинна профспілкова організація Київської місцевої професійної спілки «Захист праці» у товаристві, Київська місцева професійна спілка «Захист праці» про поновлення на роботі та оплату праці за час вимушеного прогулу
ВСТАНОВИЛА:
Ухвалою Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Ашан Україна Гіпермаркет», треті особи: Первинна профспілкова організація Київської місцевої професійної спілки «Захист праці» у товаристві, Київська місцева професійна спілка «Захист праці» про поновлення на роботі та оплату праці за час вимушеного прогулу залишений без розгляду.
На вказану ухвалу ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу.
8 серпня 2008 року по пошті надійшла заява апелянта про відкликання апеляційної скарги.
Відповідно до ч.2 ст.300 ЦПК України особа, яка подала апеляційну скаргу, має право відкликати апеляційну скаргу до початку розгляду її в апеляційному суді.
Апеляційне провадження в справі не відкрито, слухання справи за апеляційною скаргою не розпочато.
З огляду на викладене, у відповідності до п.п.2, 3 ст.300 ЦПК України, апеляційна скарга підлягає поверненню апелянту - ОСОБА_1.
Керуючись п.п.2,3 ст.300 ЦПК України,
УХВАЛИЛА:
Повернути ОСОБА_1 апеляційну, скаргу на ухвалу Подільського районного суду м.Києва від 21 липня 2008 року про залишення без розгляду позову ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Ашан Україна Гіпермаркет», треті особи: Первинна профспілкова організація Київської місцевої професійної спілки «Захист праці» у товаристві, Київська місцева професійна спілка «Захист праці» про поновлення на роботі та оплату праці за час вимушеного прогулу .