Судове рішення #4856578

 2-1227/2009

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

14 травня 2009 року                                  Шахтарський міськрайонний суд Донецької області

 в складі:                                            головуючого судді                        Кобаль М.І.

                                                            при секретарі                                 Вакуленко О.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Шахтарську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до  Державного підприємства „Шахтарськантрацит” в інтересах  ВП „Шахта імені Чапаєва”   про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунків компенсації за втрату частини заробітку , суд -      

                                                                  в с т а н о в и в :

         19. 03. 2009 року ОСОБА_1  звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунків компенсації за втрату частини заробітку посилаючись на те що з 11.08.2004 року по 30. 04.2008 року  перебував в трудових відносинах з відповідачем. Працював на посаді машиніст підйому.

           Підприємство в день звільнення не здійснило з позивачем розрахунок не виплатило заробітну плату за квітень 2008 року в розмірі 1583,19 грн.

           Компенсація за втрачену частину заробітку в зв’язку з несвоєчасною її виплати станом на 2009 рік складає 205,82 грн. ( індексація коефіцієнту росту на березень 2009 року складає  13%--  158,19 грн.х13%)

           Відповідно до ст..116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи , організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

            Середній заробіток позивача складав приблизно 77,31 грн. За період з 1 травня 2008 року по 01.03.1,03.2009 рік за 2008 робочих днів відповідач зобов’язаний виплатити позивачу 16080,48 грн. ( 77,31 грн. х 208 дн.)        

             В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги просив суд задоільнити в повному обсязі.  

            Представник відповідача  позовні вимоги визнав не заперечував проти їх задоволення.

           Судом встановлені наступні факти що з 11.08.2004 року по 30. 04.2008 року  перебував в трудових відносинах з відповідачем. Працював на посаді машиніст підйому.

           Підприємство в день звільнення не здійснило з позивачем розрахунок не виплатило заробітну плату за квітень 2008 року в розмірі 1583,19 грн.

           Компенсація за втрачену частину заробітку в зв’язку з несвоєчасною її виплати станом на 2009 рік складає 205,82 грн. ( індексація коефіцієнту росту на березень 2009 року складає  13%--  158,19 грн.х13%)

           Відповідно до ст..116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи , організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

            Середній заробіток позивача складав приблизно 77,31 грн. За період з 1 травня 2008 року по 01.03.1,03.2009 рік за 208 робочих днів відповідач зобов’язаний виплатити позивачу 16080,48 грн. ( 77,31 грн. х 208 дн.)        

            Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі несплати власником або уповноваженим ним органом належних звільненому працівнику сум у встановлені строки, підприємство, установа, організація повинні сплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

           Зазначені факти підтверджуються трудовою книжкою, довідкою про заборгованість по заробітній платі, довідкою про середньомісячну заробітну плату, показаннями позивача.

           Вислухавши позивача, представника відповідача, дослідивши письмові докази суд вважає за необхідне позовні вимоги задовільнити.  

          Керуючись ст.115, 116, 117 КЗпП України , ст.ст. 208, 212-215 ЦПК України, суд,

                                         

            Вирішив:

            Позов ОСОБА_1 до  Державного підприємства „Шахтарськантрацит” в інтересах  ВП „Шахта імені Чапаєва”   про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунків компенсації за втрату частини заробітку задовільнити

          Стягнути з   Державного підприємства „Шахтарськантрацит” на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі в розмірі 1583,19 грн, компенсацію втраченого заробітку за несвоєчасну виплату заробітної плати  в розмірі 205,82 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 01.05.2008 року по 01.03.2009 рік  в сумі 16080,48 грн.    

               Стягнути з   Державного підприємства „ Шахтарськантрацит” на користь держави судовий збір в розмірі 51 грн. витрати на інформаційне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грнивень.

               Рішення  може бути оскаржено в Апеляційний суд Донецької області через Шахтарський міськрайонний суд Донецької області шляхом  подання заяви про апеляційне оскарження рішення суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення  Апеляційна скарга на рішення Шахтарського міськрайонного суду Донецької області подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.  

 

Суддя                                                      М.І. Кобаль

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація