Справа № 3 – 2181,

                                                                                                                                       2008 року

ПОСТАНОВА

              16 жовтня 2008 року                           с-ще. Диканька

Голова Диканського районного суду Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2 , 08. 04. ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя с-ща. Диканька Полтавської області, вул. Лєрмонтова, 1-В, працюючого на посаді директора ТОВ «Говтва», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, що раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

              за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення –

ВСТАНОВИВ:

    ОСОБА_2 з 23 січня 2001 року, працюючи на посаді директора ТОВ “Говтва”, в своїй роботі допустився грубих порушень  діючих норм законодавства України про працю, що встановлено перевіркою 08. 09. 2008 року. Так на роботу були прийняті різноробочими працівниками неповнолітні особи, яким при тривалості робочого часу 24 год. в тиждень оплата праці здійснена лише за фактично відпрацьовані години, що є порушенням вимог ст. 194 КЗпП України щодо дотримання вимог оплати праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи. Крім цього мають місце порушення вимог ст. ст. 116 та 48 КЗпП стосовно виплат належних сум від підприємства при звільненні неповнолітніх, а також щодо оформлення та ведення трудових книжок.

    При розгляді справи в суді ОСОБА_2  вину у вчиненні правопорушення визнав та пояснив, що дійсно були допущені порушення діючого трудового законодавства через послаблення ним контролю за роботою підлеглих осіб, відповідальних за вказані ділянки роботи. Вказав, що на день розгляду справи всі порушення трудового законодавства усунені.

     Факт вчинення ОСОБА_2 правопорушення стверджується наявними у справі документами.

    Приймаючи до уваги фактичні обставини вчиненого, дані про особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, позитивно характеризується, щиро розкаюється та повністю усунув виявлені під час перевірки порушення трудового законодавства, що стверджується поданими копіями відповідних документів про це, приходжу до висновку, що вчинене ОСОБА_2 адміністративне правопорушення є малозначним, а тому відповідно до ст. 22 КУпАП його у зв’язку з цим слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитись усним попередження із закриттям провадження по справі.

    На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

              Звільнити ОСОБА_2  від адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення згідно ст. 41 ч. 1 КУпАП за малозначністю вчиненого правопорушення, обмежившись усним зауваженням та закрити провадження по справі у зв’язку з цим.

              Постанова остаточна і оскарженню не підлягає.

             Голова

Диканського районного суду                 (підпис)

    Копія вірна:

    Голова

Диканського районного суду                             ОСОБА_1