Судове рішення #48282464

Ічнянський районний суд Чернігівської області



Справа №3-181/11

Постанова

Іменем України

"04" березня 2011 р. м.Ічня

Ічнянський районний суд Чернігівської області в складі:

судді – Овчарика В.М.,

при секретарі – Кулак І.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли із територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, приватного підприємця,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

При проведенні перевірки 14 лютого 2011 року територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області приватного підприємця ОСОБА_1 виявлено порушення приватним підприємцем вимог законодавства про працю в частині порушення:

Ѓњст. 30 Закону України – окремо не ведеться облік відряджень, лікарняних, відпусток, що є недостовірним обліком;

Ѓњст. 96 КЗпП України – не застосовуються міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці;

Ѓњст. 29 Закону України «Про оплату праці» – працівник не ознайомлений під розпис з умовами праці до початку роботи;

Ѓњст. 142 КЗпП України – у товаристві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, що підтверджується актом перевірки № 25-09-049/0188 від 14 лютого 2011 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, просив суворо не карати.

Заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, – порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, інші порушення вимог законодавства про працю, за яке він повинен нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, ступінь його вини, відсутність обставин, що пом'якшують та обтяжують відповідальність і приходить до висновку про можливість накладення на нього мінімального розміру штрафу, передбаченого санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки особі, що скоїла адміністративне правопорушення, необхідно призначити стягнення, необхідне і достатнє для її виправлення та попередження вчинення нових правопорушень.

Керуючись ст.ст. 33, 221, 280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

постановив:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді 510 (п’ятсот десяти) гривень штрафу на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області через Ічнянський районний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В. М. Овчарик


  • Номер:
  • Опис: керування т/з у стані алкогольного спяніння
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-181/11
  • Суд: Іванівський районний суд Одеської області
  • Суддя: Овчарик В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 01.03.2011
  • Дата етапу: 25.06.2011
  • Номер: АП-181
  • Опис: Невиконання батьками або особами, що їх замінюють, обов'язків щодо виховання дітей
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-181/11
  • Суд: Центральний районний суд м. Миколаєва
  • Суддя: Овчарик В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.01.2011
  • Дата етапу: 25.01.2011
  • Номер: 3/447/863/25
  • Опис: в м. Миколаєві вчинив насильство в сім'ї відносно своєї дружини
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-181/11
  • Суд: Миколаївський районний суд Львівської області
  • Суддя: Овчарик В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 04.02.2011
  • Дата етапу: 10.02.2011
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація