ПОСТАНОВА

22 серпня 2012 року Справа № 1707/625/2012

Суддя Зарічненського районного суду Рівненської області Корсун В. Я., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності підприємця ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, жительки с. Іванчиці Зарічненського району Рівненської області за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Підприємець ОСОБА_1 порушила вимоги законодавства про працю, а саме в порушення вимог наказу Державного комітету статистики України від 05 грудня 2008 року № 489 “Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці”табелі обліку робочого часу працівників не відповідають вимогам даного наказу;

Крім того, в порушення вимог ст. 30 Закону України “Про оплату праці”підприємець ОСОБА_1 не забезпечує достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, а саме відсутні відомості на виплату заробітної плати працівнику.

Також, в порушення вимог ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата працівнику виплачується рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів.

Своїми діями підприємець ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У засіданні з розгляду справи ОСОБА_1 свою вину визнала повністю, у вчиненому щиро розкаялась та зазначила, що всі виявлені порушення чинного законодавства України станом на момент розгляду даної справи усунуті. Просить обмежитись щодо неї усним зауваженням.

Крім визнання своєї вини, винність ОСОБА_1 встановлена та доведена матеріалами справи, зокрема актом перевірки № 17-11-015/0031 від 24 липня 2012 року, складений головним державним інспектором праці ОСОБА_2, за результатами проведення первинної планової перевірки, копіями книги нарахування заробітної плати та табеля обліку робочого часу.

Обираючи адміністративне стягнення до ОСОБА_1 суд враховує особу правопорушника, факт визнання вини останньою, її щире каяття а також те, що правопорушник повністю усунув порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується доданими до його заяви доказами, та вперше притягується до адміністративної відповідальності.

За таких обставин, керуючись статтями 22, 34 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд визнає правопорушення, вчинене підприємцем ОСОБА_1, малозначним та рахує за доцільне звільнити її від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 34, ч. 1 ст. 41, ст. ст. 280, 283-285 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати підприємця ОСОБА_1 винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, звільнити її від адміністративної відповідальності та обмежитись усним зауваженням.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення № 1707/625/2012 закрити.

Постанова може бути оскаржена через Зарічненський районний суд Рівненської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя В. Я. Корсун