Справа № 2-а-4905/09/0970
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ
АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
02 березня 2009 року м.Івано-Франківськ
Івано-Франківський окружний адміністративний суд у складі:
судді Басай О.В.
при секретарі Шовгенюк І.В.
за участю:
позивача - ОСОБА_1.;
представника позивача -ОСОБА_2
представника відповідача - ОСОБА_3.;
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду адміністративну справу
за позовом: ОСОБА_1до відповідача: Управління Пенсійного фонду України в Калуському районі Івано-Франківської області
про визнання протиправною відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління ПФУ в Калуському районі Івано-Франківської області про визнання протиправною відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобов'язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах.
В судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали в повному обсязі, суду пояснили, що 22.07.2008 року у зв'язку з досягненням пенсійного віку, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, ОСОБА_1 звернувся до Управління ПФУ в Калуському районі Івано-Франківської області з заявою про призначення пенсії. Однак, 30.07.2008 року йому було відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. Вважає таку відмову протиправною, просить позов задовольнити.
Представник відповідача проти позову заперечила та зазначила, що позивачу правомірно відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах, оскільки уточнюючу довідку про відпрацьовані періоди роботи з шкідливими умовами праці за Списком №1 та за результатами атестації повинно видати підприємство - замовник ІНФОРМАЦІЯ_1.
Розглянувши позовну заяву, заслухавши пояснення позивача, його представника та представника відповідача, судом встановлено, що ОСОБА_1 має загальний трудовий стаж більше 20-ти років, в період з 03.04.1980 року по 01.07.2000 року працював слюсарем та майстром по ремонту апаратурного обладнання в тресті «Калушхімремонт», з них 10 років 4 місяці 21 день відпрацював в цехах з особливо-шкідливими умовами праці на ІНФОРМАЦІЯ_1 - пункт І, розділ VІІІ, шифр 1080А010 Списку №1, що підтверджено записами в його трудовій книжці та довідкою ІНФОРМАЦІЯ_2» від 26.03.2001 року №510.
Згідно з пунктом другим Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників та на інших роботах із шкідливими та важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, які мали право на пенсію за віком на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.
До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсії призначаються за нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» за умови досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».
Відповідно до п. «а» частини 1 статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» №1788-ХІІ від 05.11.1991 року на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Статтею 62 Закону України №1788-ХІІ від 05.11.1991 року передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 року №637.
Судом встановлено, та не заперечується представником відповідача, що позивачем було подано до Управління ПФУ в Калуському районі трудову книжку та уточнюючу довідку ІНФОРМАЦІЯ_2» від 26.03.2001 року №510 з яких вбачається, що ОСОБА_1 має загальний трудовий стаж більше 20 років та в період з 03.04.1980 року по 01.07.2000 року працював слюсарем та майстром в тресті «Калушхімремонт», з них 10 років 4 місяці 21 день відпрацював в цехах з особливо шкідливими умовами праці на ІНФОРМАЦІЯ_1 - пункт І, розділ VІІІ, шифр 1080А010. Проте, зазначена вище уточнююча довідка не прийнята відповідачем, оскільки, видана не підприємством замовником - ІНФОРМАЦІЯ_1, а підприємством на якому працював позивач, а саме, ІНФОРМАЦІЯ_2».
Листом №611 від 22.10.2008 ІНФОРМАЦІЯ_1 про видачу уточнюючої довідки, повідомило Савчука Михайла Васильовича про те, що контроль за веденням робіт працівниками спеціалізованих підприємств і організацій (сторонніх), які виконували замовлення у виробничих структурних підрозділах ІНФОРМАЦІЯ_1, проводився самими спеціалізованими підприємствами і організаціями і атестація робочих місць слюсаря по ремонту апаратурного обладнання та майстра також проводилась ними.
Відповідно до пункту 4.4. Порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (Затверджено Наказом міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 року за №1451/11731) якщо атестація була проведена вперше після 21.08.1997 року, у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21.08.1992 року, п'ятирічний період роботи на даному підприємстві, що передує даті видання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2. цього Порядку.
Представником позивача в судовому засіданні подано накази по ІНФОРМАЦІЯ_2» №42 від 29.08.1997 року та №30 від 17.03.1998 року про проведення атестації робочих місць в шкідливих і особливо шкідливих умовах праці, які підтверджують право позивача на пенсію за віком на пільгових умовах.
Враховуючи те, що право позивача на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах доведено записами в трудовій книжці, довідкою ІНФОРМАЦІЯ_2» №510 від 26.03.2001 року та наказами по ІНФОРМАЦІЯ_2» №42 від 29.08.1997 року та №30 від 17.03.1998 року, суд вважає, що позов слід задовольнити.
На підставі ст.124 Конституції України, керуючись ст.ст.158-163, ст.167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-
ПОСТАНОВИВ:
Позов задовольнити повністю
Визнати протиправною відмову управління Пенсійного фонду України в Калуському районі Івано-Франківської області у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах.
Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Калуському районі Івано-Франківської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 з 22.07.2008 року.
Постанова набирає законної сили в порядку встановленому ст.254 КАС України та може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку та строки, передбачені ст.186 КАС України.
Суддя О.В. Басай
Постанова в повному обсязі складена 06.03.2008 року.