Справа №2-114/2009 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

    26 січня 2009 р.                                     м. Березівка

    Березівський районний суд Одеської області у складі:

    головуючого судді Лебединського С.Й.,

    при секретарі Григоренко Ю.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з Обмеженою Відповідальністю „Неотес” „Про стягнення заборгованості по заробітній платі, втрати частки заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою, компенсації моральної шкоди”.

В С Т А Н О В И В:

    Позивач, звернувшись до суду із цим позовом, просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 3685 (три тисячі шістсот вісімдесят п’ять) гривень, компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату в сумі 152 гривні 48 коп., моральну шкоду в сумі 3000 (три тисячі) гривень.

    Відповідач визнав позов частково. Визнавши заборгованість по сплаті заробітної плати відповідач частково визнав розмір заподіяної моральної шкоди. Просив розглянути справу за його відсутності подавши до суду заяву відповідного змісту.

    З урахуванням часткового визнання відповідачем моральної шкоди, позивач зменшив розмір суми моральної шкоди до 1000 (одної тисячі) гривень. У решті вимог позивач підтримав заявлене ним по позовній заяві на підставах викладених у позові.

    В судовому засіданні встановлено наступне.

    Позивач працює з березня 2000 р. на підприємстві відповідача на посаді охоронця.

    У відповідача перед позивачем є заборгованість по сплаті заробітної плата за 2008 р. в такому розмірі: березень 515 грн., квітень-серпень по 525 грн. щомісячно, листопад 545 грн., а всього на суму 3685 (три тисячі шістсот вісімдесят п’ять) гривень.

    Позивач, через невиплату йому відповідачем заробітної плати тривалий час, отримав моральні страждання. Страждання полягали у порушенні нормальних життєвих стосунків, переживання та нервування з приводу існування його родини, позбавленні нормального життєвого спілкування з оточуючими близькими людьми.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши сторони, в межах наданих доказів, та доведеності обставин на які вони посилались суд дійшов до висновку про задоволенні вимог позивача з наступних підстав.

    Згідно ч.1 ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

    Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України з аробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

    Згідно ч.1 ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

    Згідно ст.1 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати” від 19 жовтня 2000 р. підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

    Згідно ст.2 зазначеного Закону компенсації підлягають грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру, зорема заробітна плата.

Згідно ст. 6 зазначеоного закону компенсацію виплачують за рахунок   власних коштів — підприємства, установи і організації які не фінансуються і не дотуються з бюджету.

    Враховуючи викладене суд вважає, що позивач та відповідач перебувають у трудових стосунках. Згідно діючого КЗпП відповідач зобов’язаний оплачувати працю позивача на умовах, в строк передбачений трудовим договором і у розмірі не менше ніж встановлено чинним законодавством.

    У судовому засіданні встановлено, що відповідач безпідставно порушує вимоги чинного законодавства по своєчасної оплаті заробітної плати. Має  перед позивачем заборгованість по сплаті заробітної плати за 7-м місяців 2008 р. в розмірі 3685 гривень.

    За таких обставин суд вважає, що права позивача, згідно п.4 ст.43 Конституції України на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, порушені в зв’язку з чим підлягають судовому захисту, а заборгованість по сплаті заробітної плати в сумі 3685 грн. примусовому стягненню.

    Суд вважає, що розмір невиплаченої заробітної плати слід стягнути з урахуванням компенсації відповідно до положень Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати” від 19 жовтня 2000 р.. Розмір компенсації визначити у сумі 152 гривні 48 коп..

    Також суд вважає, що є обґрунтованими і такими що підлягають задоволенню вимоги позивача по стягненню моральної шкоди. За таких обставин суд вважає що вимоги в цієї частині також підлягають задоволенню.

    Згідно ч.2 ст.88 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволення чи відхилення частині вимоги. Таким чином, оскільки позивач звільнений від сплати мита, то з відповідача на користь держави Україна слід стягнути судові витрати по справі.

    Згідно п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення у справі про стягнення працівникові виплати заробітної плати але не більш ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 209, 212, 214-215, 218, ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

    Позов ОСОБА_1 до ТОВ „Неотек” „Про стягнення заборгованості по заробітній платі, втрати частки заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою, компенсації моральної шкоди” - задовольнити.

Стягнути з Товариства з Обмеженою Відповідальністю „Неотек”, що розташоване по вул.. Придорожна, 1-А, с. Новоселівка, Березівського району Одеської області на користь ОСОБА_1, який мешкає у кв. №4, по вул. Гвардійська, №48, смт Раухівка, Березівського району Одеської області заборгованість по заробітній платі в сумі 3685 (три тисячі шістсот вісімдесят п’ять) гривень, компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату в сумі 152 гривні 48 коп., моральну шкоду в сумі 1000 (одна тисяча) гривень.

Стягнути з ТОВ „Неотек” на користь держави України судові витрати по справі державне мито в сумі 51 гривні, витрати на ІТЗ 30 гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах заробітної плати за один місяць.

    Рішення може бути оскаржене у апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської області через Березівський районний суд Одеської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя:_________________________________________________